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    【虎ノ門】エンジニアのオンボーディング支援/年収500万〜1000万/残業20時間以内【dodaエージェントサービス 求人】

    【虎ノ門】エンジニアのオンボーディング支援/年収500万〜1000万/残業20時間以内【dodaエージェントサービス 求人】

    正社員
    第二新卒歓迎
    35歳以上も歓迎
    転勤なし
    年間休日120日以上
    週休2日制
    産休・育休取得実績あり
    • 情報更新日:2025/09/01
    • 掲載終了予定日:2025/11/23
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【虎ノ門】エンジニアのオンボーディング支援/年収500万〜1000万/残業20時間以内

    ■概要:
    日本・中国の先端技術を駆使し、スピード感のあるDXを実現している当社にて、当社のSES事業に参画するエンジニアが、スムーズにプロジェクトに立ち上がれるよう、オンボーディング全般を専任で支援していただきます。営業と現場、エンジニア本人の橋渡し役として、関係者と調整しながら、エンジニアが安心して長期的に活躍できる環境を整えるポジションです。

    ■具体的な業務内容
    (1)案件参画前の準備支援
    ・配属先情報や必要スキルの整理、エンジニアへの事前説明
    ・必要書類の整備やアカウント発行手続きサポート
    (2)参画初期のフォローアップ
    ・初日のオリエンテーションや受け入れ先との顔合わせ調整
    ・業務開始後1か月以内の定期面談を実施し、不安や課題を早期にキャッチアップ
    (3)エンジニアと顧客の間の調整役
    ・現場での業務状況や期待値のすり合わせ
    ・トラブルや不安要素があれば営業や顧客と連携し解消
    (4)定着・活躍支援
    ・定期的なフォロー面談の企画・実施
    ・キャリア志向やスキルアップ希望を営業・キャリアサポート部門へフィードバック
    ・現場定着率向上のための改善施策立案

    ■魅力:
    「営業ノルマに追われない安定した働き方」
    → 営業職で培った調整力やフォロー力を活かしながら、売上目標に縛られず、エンジニアの支援に専念できます。
    「ミドルポジションとしてのキャリア安定」
    → 現場(エンジニア)とビジネス(営業)の間に立つ調整役として、SES事業の運営に欠かせない基盤づくりに貢献できます。
    「エンジニアの成長と定着に直結する役割」
    → あなたのサポートが、エンジニアの安心感や定着率向上に直結。目に見える成果を感じやすいポジションです。


    変更の範囲:会社の定める業務

    チーム/組織構成

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      <最終学歴>大学院、大学卒以上

      <応募資格/応募条件>
      ■必須条件:
      ・SES業界での営業経験、もしくはオンボーディング支援の経験

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      東京23区、その他東京都

      <勤務地詳細>
      本社
      住所:東京都港区虎ノ門1-17-1 虎ノ門ヒルズビジネスタワー5F
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
      交通

      <転勤>

      ※転居を伴う異動なし

      <在宅勤務・リモートワーク>
      相談可(在宅)

      <オンライン面接>

      勤務時間

      <勤務時間>
      9:30〜18:30 (所定労働時間:8時間0分)
      休憩時間:60分(12:30〜13:30)
      時間外労働有無:有

      <その他就業時間補足>
      ※残業月平均:20時間程度

      給与

      <予定年収>
      500万円〜1,000万円

      <賃金形態>
      月給制

      <賃金内訳>
      月額(基本給):272,532円〜567,089円
      固定残業手当/月:87,468円〜132,911円(固定残業時間30時間0分/月)
      超過した時間外労働の残業手当は追加支給

      <月給>
      360,000円〜700,000円(一律手当を含む)

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ■賞与:年2回(7月・1月)※支給実績:計2ヵ月分
      ■昇給:年1回

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      完全週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
      年間休日日数125日

      ※夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、産休育休・介護休暇(取得実績あり)、子の看護のための休暇



      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:月5万円まで
      社会保険:補足事項なし

      <定年>
      60歳
      ※再雇用制度あり(65歳まで)

      <副業>


      <育休取得実績>
      有(育休後復帰率100%)

      <教育制度・資格補助補足>
      ■資格取得支援制度

      <その他補足>
      ●関東ITソフトウェア健康保険組合に加入(箱根や那須にある保養施設、旅行やスポーツジムなど割引価格で利用できます)
      ●健康診断補助あり
      ●チームビルディング(部門社員旅行など)
      ●年末ギフトや誕生日プレゼントの支給あり!
      ●新入社員歓迎会(会社ロゴ入りポロシャツなどの記念品を配布!)
      ●社内忘年会(一流ホテルを貸し切り、豪華に開催!)
      ●リファラル制度(紹介者20万支給)
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無

      <試用期間>
      3ヶ月

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      株式会社イー・ビジネス
      設立 2007年6月
      事業内容
      当社は2007年の設立以来、「Fusion & Innovation(融合と革新)」を理念に掲げ、
      国内外の市場、文化、技術を融合させることで、業界に新たな価値を創造してきました。
      私たちは、革新的なITソリューションを提供するだけでなく、
      日本のおもてなし文化を支え、社会貢献にも積極的に取り組んでいます。

      また、当社は東京海上日動やTencent Cloud Smart Industry Groupといった名だたる企業との戦略的パートナーシップを築いており、これらの協力のもと、業界全体の発展に寄与しています。
      このような連携を通じ、社会に大きな影響を与えるプロジェクトに関わることができます。

      当社は現在、300名を超える従業員が在籍し、売上高約60億円(2025年5月現在)を誇ります。
      しかしながら、私たちはまだまだ成長の途中です。
      新しい技術やアイデアを求め、イノベーションを推進するために、同じ志を持つメンバーを募集しています。
      上場を目指す当社であなたのこれまでの経験を活かしていただきたいです!
      資本金 88百万円
      従業員数 317名
      本社所在地 〒1056405
      東京都港区虎ノ門1-17-1 虎ノ門ヒルズビジネスタワー5F
      URL https://e-business.co.jp/
    • 応募方法