【大阪／転勤無】ビルマネジメント◆年休124日／残業20ｈ／売上755億！信和グループ／家族手当充実【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
＜職種未経験・第二新卒の方大歓迎！＞

■必須要件：※下記いずれか
・不動産管理のご経験（入居管理、設備保守など）
・施工管理のご経験（住宅／マンション／設備／リフォームなど）

＼こんな方大歓迎です／
・宅建、管理業務主任者、マンション管理士の資格を保有している方
・退去時の修繕工事の手配経験


＜必要資格＞
歓迎条件：普通自動車免許第一種

正社員

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:30〜18:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
■残業20ｈ程

＜予定年収＞
500万円〜550万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：264,000円〜336,000円
固定残業手当/月：39,000円〜53,000円（固定残業時間20時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
303,000円〜389,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験・能力に応じて決定
■賞与：年2回（6月・12月）※昨年度実績
■昇給：年1回（1月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日

※原則水曜日と希望日
年末年始、慶弔休暇、創立記念日休暇（3/27）、有給休暇、出産・育児休暇、誕生日休暇、アニバーサリー休暇、ファミリー休暇
※シフト制となりますが本社勤務と同じ日数休日が取得可

完全週休2日制

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月5万円まで
家族手当：出産祝い金、第3子誕生時200万円支給
社会保険：補足事項なし
退職金制度：退職一時金制度あり

＜定年＞
68歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
基本的にOJTとなります。

＜その他補足＞
・確定拠出年金制度（日本版401Ｋ）
・所得補償保険（万が一、大病などを患うことで就業できなくなった場合、給与が補償されます）
・健康診断、人間ドック、インフルエンザ予防接種（本人・配偶者）
・誕生日プレゼント（本人・配偶者）
・結婚祝い金10万円
・出産祝い金（一人目30万、二人目50万、三人目以降200万）
・社員旅行
・グランドハイメディック倶楽部会員(高度な医療相談が可能)
・甲子園年間シート
・全国エクシブホテルの特別価格利用
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
条件変動なし