具体的な業務内容
【西尾市】人事総務〜管理職候補／中途入社者多数活躍／70年続く安定基盤の銑鉄鋳物メーカー／転勤無し
【創業70年/幅広い業界との取引あり／取引先の半数以上が大手企業の経営基盤有り/6000年の歴史を持つ鋳造技術を守るメーカー】
■募集背景：
管理部門の体制強化を図るべく、バックオフィスを支え共に事業拡大に向けて伴走していただける方を募集いたします。現在、40代後半の方を中心に活躍されておりますので次世代の管理職をお任せできる方を採用したいと考えております。
■業務概要：
人事（採用・労務）・経理・調達購買を一手に担う当社の総務部にて、人事業務をメインに、管理業務全般をご担当いただきます。
■業務詳細：
・採用業務…新卒・中途・パート・派遣の採用業務、教育
・労務業務…勤怠管理、社会保険手続き等
・総務業務…備品管理、車両管理、法改正に伴う対応、安全衛生等
[ゆくゆくお任せしたい業務]
・購買調達業務…受発注対応、価格交渉・管理
・経理業務…仕訳、支払処理をお任せ(決算処理は会計事務所に依頼しています)
ご経験により入社時にお任せする業務は異なりますが、人事総務業務から覚えていただき、ゆくゆくは調達・購買やDX化に伴うシステム導入まで幅広くご経験を積んでいただける環境です。ゼネラリスト思考の方には特にご活躍いただきやすいです。
■組織構成：
総務部（男性4名 女性2名 派遣社員2名）
部内で「人事（採用・労務）」「経理」「調達購買」を担っております。
■当社の特徴：
数百グラムの小型の製品から、2トンクラスの大型製品の鋳造まで幅広く対応できる製造ラインと、機械加工まで一貫してできる体制を整えていることが強みです。この強みを活かし、最新設備を導入することによって、顧客のあらゆるニーズに応えることを可能にしています。
■社風・環境：
中途入社者比率が全体の約80％と高く、公平に評価する風土があります。また、半世紀以上にわたる経験とノウハウを有し、上場企業との盤石な顧客基盤、安定した経営基盤のもと腰を据えて働けます。
■就業環境：
社員が働きやすい環境を整えるのはもちろんのこと、社員の家族のことも考えて事業を運営しております。大企業と同水準の扶養手当を支給しており、家族向けの社宅は低価格の利用可能です。社員とその家族のことを考えた施策や、制度、福利厚生を充実させ、より良い会社作りを行っていきます
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
