具体的な業務内容
【東京／お台場】事業責任者（COO)候補〜2030年にIPO目標／8年連続150%成長中の人材会社
◇◆経営視点で事業を成長させるポジション／裁量大きく営業・マーケ・組織運営まで一気通貫／成果次第でCOO就任も想定／スタートアップならではのスピード昇格環境◆◇
〜事業牽引から経営全体の統括へ。将来のCOOを担うポジションです〜
■業務概要：
まずは執行役員兼マネージャーとして新卒事業・人材紹介事業・SES事業のいずれかを牽引いただき、その実績をもって将来的には全事業（SES事業、人材紹介事業等を含む）を統括するCOO（最高執行責任者）となっていただくことを期待するポジションです。
事業のグロースだけでなく、経営視点での戦略立案や組織全体の最適化を担う、経営の中核を担う役割です。
入社時の事業に関しては、新卒事業の牽引から始められる人を優先して考えています。
▽責任範囲
- 事業計画の策定および達成へのコミットメント
- 営業、マーケティング、CSを含む事業部全体のマネジメント
- プレイングマネージャーとして、重要顧客への営業活動
■（将来）全社COOとしての事業統括
- 既存事業（新卒、SES、人材紹介等）の統括管理、グロース
- 経営陣の一員としての経営意思決定
■組織構成：
同社では、役員を含めすべての役職が同じ空間で仕事ができる環境です。また人事評価やインセンティブ制度においても、やったらやった分だけしっかりと還元する体制をとっているため、キャリアアップをしたい方にも分かりやすいシステムとなっています。
■当社の特徴：
登録者の方が次のステージに立った時のイメージが沸きやすいように、同社では、転職成功者インタビューなど、コンテンツを充実。「企業の本当の姿」を多くの方に知ってもらいたいと考えた情報提供に力を入れています。また、全ての領域を専任チーム制で転職サービスを提供しているため、求職企業・求職者の双方のニーズに的確に応えることができているため、入社後の満足度や定着率も高くなっています。
■当社の魅力：
同社では「“いつか叶う”を“今”にする」という理念のもと、新卒採用支援を中心にSES・中途採用支援・RPO事業を展開しています。2030年のIPOを目指し拡大中です。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
