具体的な業務内容
【東京】人事／新卒・中途採用メイン／経営層直下で幅広く経験を積める環境
＜教育体制充実/8年連続150%成長中企業/中途多数の働きやすい環境/いつか叶う”を“今”にする/少数精鋭/成長環境でキャリアアップ＞
■業務概要
30名規模の組織で、採用をメインに労務も一部担当いただく人事ポジションです。採用計画の立案から入社後フォローまで一気通貫で携われるため、人事としての専門性を磨きながら経営視点も培える環境です。
■業務詳細
★メイン業務(8割)
・新卒・中途の採用計画立案、実行、振り返り、マーケット分析
・面接調整・実施、学生／求職者対応
・採用広報の企画・実行
・求人サイト選定、原稿作成、管理、スカウト送付
・内定者フォロー、入社後フォロー
★その他業務(2割)
・入退社手続き（マニュアルあり）
・社会保険手続き（社労士への連絡がメイン）
・健康診断の手配（依頼先あり）
■ポジション魅力
・経営層と直接やりとりしながら「採用の最上流」から携われる
・営業経験を活かして人事へキャリアチェンジ可能
・少数精鋭の組織で裁量を持って動けるため、早期に成長できる
■研修制度も充実
入社後は、座学・実務それぞれの研修を受けていただきます。実務に関してはロープレ研修もあるので、しっかりとイメージを持ってクライアントや求職者に対峙していただけます。独り立ち後も、毎日行う社内MTGで情報共有を徹底するなど、フォロー体制も万全です。
■働き方
年末年始休暇（12/30〜1/3）
夏季休暇（特別休暇として有給外で2日付与）
有給休暇※取得率は80％以上
育児・介護休暇、産前・産後休暇
■当社の魅力
株式会社シンフォニードは、「“いつか叶う”を“今”にする」という理念のもと、新卒採用支援を中心にSES・中途採用支援・RPO事業を展開しています。独自の学生ネットワークや自社メディア「推シゴト」、採用イベントを活用し、企業と学生をきめ細かく伴走マッチングします。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
