具体的な業務内容
【大阪/転勤無】社内SE◆年休124・土日祝/残業無/DX強化のため部署を新設★/緊急対応ほぼ無し
【★20代30代活躍!社内SE、ITベンダーでのご経験歓迎★中長期を見据えDX戦略部を新設/年休124日・土日祝/残業ほぼ無し!定時退勤/関西有数の独立系商社/住宅設備・エクステリアで市場拡大中の安定企業!】
■採用背景:
数年後を見据えてDX推進を強化していくため、今期新しく【DX戦略部】を立ち上げました!部署メンバーと一緒に、PDCAを回しながらプロジェクトを進めていける方を募集します
★ミッション★
ここからさらに事業成長をしていくため、アプリやシステムなどデジタルでお客様を囲い込み、売上UPにつながる仕組みづくりをしていきたい。そのために、まずは各部署の課題を洗い出し、システムや営業ツールの改善を行っていきます!
■仕事内容:
入社後まずは先輩社員と一緒に業務を進めていきます!ご経験や適性を踏まえ、お任せする業務内容は決定していきますのでご安心ください◎
<具体的には…>
・サーバー・ネットワークの運用保守、リプレイス対応
・社内DBの管理・運用(SQL使用)
・基幹システムの導入・運用保守
・社内向けツール・簡易アプリケーションの開発・改善
・SaaS導入・運用(社内調整〜要件定義)
・現場からの依頼対応、業務改善提案
■特徴:
・DX推進のロードマップは現在作成中のため柔軟性が高い!何でもできる環境なので、アイデアやこれまでの知識を活かした改善提案が通りやすい◎
・ヘルプデスク業務は専任がいるため、比較的DX推進業務に注力できる
■組織構成:
3名在籍(部長1名/30代2名)
風通しがよく、穏やかな雰囲気です!距離近くコミュニケーションをとっている環境なので質問や提案もしやすい★
■働き方:
・年休124日(土日祝)
・残業基本的に無し
・緊急対応や、急な休日出勤は無し
※住宅設備という商材・業界柄もあり、翌日対応でも問題ないことが多い
\当社の魅力/
◆市場大きく、今後も事業拡大!当社は水回りを始め、サッシ・エクステリア・家具など様々な分野で40年以上事業拡大中
◆固定給で安定!昇給幅も高いため、年齢にかかわらず年収UPが可能
・モデル年収:35歳/600万円・40歳/680万円
・賞与:年2回(過去実績4.5ヶ月分)
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
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