建築施工管理◆首都圏新築マンション/週休２日/年俸800万円〜(次席)/前年比150％の成長企業【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
・建築施工管理のご経験（RC造・SRC造）


＜必要資格＞
歓迎条件：建築施工管理技士1級、建築施工管理技士2級

正社員

＜勤務地補足＞
配属エリア（例）： 板橋区／足立区／墨田区／葛飾区／横浜市／川崎区
　　　　　　　　　　※受注案件により異なる（居住地をもとに要相談）
もちろん現場へ直行直帰OK！

＜転勤＞
無

＜勤務時間＞
8:00〜17:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
■残業：１〜２時間／日　※残業時間削減のためにも増員をはかっています■夜勤：基本なし

＜予定年収＞
800万円〜1,200万円

＜賃金形態＞
年俸制

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：8,000,000円〜12,000,000円

＜月額＞
666,666円〜1,000,000円（12分割）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は経験・能力等を考慮の上、同社規定により決定
（入社後のモデル年収）
35歳（次席）／年収800万円〜
55歳（所長）／年収1000万円〜


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

※土日祝日が基本休みです。
■年末年始休暇（実績：連休9日）
■GW休暇（実績：連休9日）
■夏季休暇（実績：連休9日）
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇　　　　　　ほか

完全週休2日制

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：■上限月5万円
社会保険：■社会保険完備
退職金制度：■当社規定による

＜定年＞
60歳
60代以降の方は契約社員（条件変動なし）

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得サポート
（建築士、建築施工管理技士、宅建士ほか）
■報酬金制度

＜その他補足＞
■ 社員交流費
■ 企業型確定拠出年金
■ 福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」利用可能
■ 防災備蓄品完備（全現場）
■ 人間ドック時の腫瘍マーカーオプション費用負担（50歳以上〜）
■ 社会保険完備（東京都土木建築健康保険組合加入）
■ 婚活サポート制度
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無