具体的な業務内容
【東京／第二新卒歓迎】覆面調査業務◆ローソGの安定基盤／正社員・残業月10時間
【第二新卒歓迎／キャリア形成支援／昇格制度あり／正社員／面接1回／残業月10時間／休日出勤なし】
●ローソンGの安定基盤で、未経験からキャリア形成が可能！
●有給消化率77.5％、残業月10時間で働きやすい環境。
●出張先では地域の文化やグルメを楽しめる、リフレッシュの機会も豊富。
■業務内容：
自社のローソン店舗や競合店舗を調査して、報告書をまとめるお仕事です。
・調査の準備やデータの集計
・調査報告書や納品用の資料作成
・将来的にはチームマネジメントもお任せします（スタッフ職登用後）
※調査の際は車の運転があります。
■業務の流れ：
・2人1組で店舗を訪問し、覆面調査を実施します。
・あらかじめ決められた評価項目をもとに、実際のお客様目線でチェック。
・調査後は車内で記録をまとめ、2人分のデータを1つの報告書に仕上げます。
・1回の調査で約10店舗を回ります（距離によって調整あり）。
・「調査の週」と「まとめの週」を交互に繰り返すサイクルです。
■スケジュールのイメージ：
（1）調査週
火曜：準備＆作戦会議
水〜土：現地で調査
日・月：お休み
（2）まとめ週
火曜：経費処理などの事務作業
水〜土：報告書作成＆次回の準備
日・月：お休み
調査週は週4日、宿泊や日帰りの出張があります（3泊4日がメイン）。
準備では、交通・宿泊手配、出張申請、レンタカー手配、ルート確認、作戦会議、書類準備などを行います。
■魅力：
・2人1組での調査やチームマネジメントを通じて、円滑なコミュニケーション能力が養われます。
・2024年度の有給消化率は、77.5％。残業も月10時間程度と働きやすい環境です。
・出張先では、地域の魅力を体感できる貴重な機会です。業務終了後には、地元の美味しい料理を楽しんだり、近隣の名所を散策してリフレッシュしたりと、その土地ならではの文化や雰囲気に触れる時間を大切にしています。また、宿泊先でのホテルではゆったりと過ごし、心身ともにリラックスできます。
■キャリアパス：
アシスタントスタッフ、スタッフ、アシスタントリーダー、リーダー、主任、係長、課長とポジションを設けており、毎年昇格の機会がございます。
■組織：
約50名で構成。20代の方も活躍中です。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
