具体的な業務内容
【大阪／池田※転勤無】医療法人の人事（給与社保・労務）◇面接１回／24時間体制の院内保育／産休・育休
【24時間体制の院内保育室あり／面接1回／業界経験不問／転勤なし／産休・育休／マイカー通勤可／キャリアップ／4週8休／残業月20Hほど】
■魅力ポイント
ライフステージごとに合った様々な福利厚生
・寮社宅：ワンルーム（箕面市今宮）、寮費28,000円／月（光熱費別）
・職員食堂
・院内保育室あり(生後6ヶ月〜就学前まで利用可能)
・マイカー通勤可（駐車場無）
■職務内容：
マネジメント課にて、給与・社保・勤怠などの業務をお任せします。
・給与・賞与計算、年末調整（1人あたり200名ほどの職員を担当）
・社会保険の手続き
・勤怠管理（労働時間の集計・管理）
・労働契約管理（労働契約書の作成・管理）
・定期健康診断の企画・実施
・院内イベントの運営補助
・職員からの質疑対応
・電話対応など庶務業務
・入退社手続き
・医療従事者の資格管理
ご経験のある業務からお任せし、徐々に業務範囲を広げていただきます。
★より働きやすい環境を作るため、前職での労務経験や知見を活かしながら裁量を持って働くことができます。
※業務の効率化を進めるために、現在DX化・電子化に注力している最中です。
・バックオフィスメンバーの声を積極的に取り入れております。
・2024年12月から勤怠管理の新システム（勤次郎）を導入しています。
・人材管理の「タレントマネジメントシステム」や、院内での電子決済システム、RPAなどを導入検討中です
■組織構成：
マネジメント課には、13名が在籍しています。
■当法人の特徴：
1947年、外科の診療所から始まった私たち。以来70年以上にわたり、地域に根ざして医療・介護サービスを提供しています。現在は病院2施設と介護老人保健施設1施設の他、訪問看護ステーションの運営や地域包括支援センターを行政から受託するなど、幅広く事業を展開しています。
変更の範囲：無
チーム／組織構成
