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    • 株式會社小林の求人情報(【八王子】建築施工管理(木造住宅)◆年休128日(土日祝)◆基本定時退社◆創業80年余年の信頼と実績【dodaエージェントサービス 求人】)

    株式會社小林

    【八王子】建築施工管理(木造住宅)◆年休128日(土日祝)◆基本定時退社◆創業80年余年の信頼と実績【dodaエージェントサービス 求人】

    【八王子】建築施工管理(木造住宅)◆年休128日(土日祝)◆基本定時退社◆創業80年余年の信頼と実績【dodaエージェントサービス 求人】

    正社員
    転勤なし
    年間休日120日以上
    週休2日制
    退職金制度
    • 情報更新日:2025/09/12
    • 掲載終了予定日:2025/12/03
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【八王子】建築施工管理(木造住宅)◆年休128日(土日祝)◆基本定時退社◆創業80年余年の信頼と実績

    ◆「施工管理の仕事は好き。でも、今の働き方には少し疲れてきた」働き方を整えたい方へ/年休128日・土日祝休み・残業少なめ/創業80年の安定企業でキャリアを再構築◆

    ◆こんな方におすすめ
    ・木造施工管理の経験がある方
    ・現場を掛け持ちし、休日も電話対応に追われている方
    ・家族との時間や自分の時間をもっと大切にしたい方
    ・地元で腰を据えて働きたい方

    ◆仕事内容
    創業80余年、東京多摩地域を中心に木造在来工法による完全オーダーメイド住宅を手がけてきた当社。設計事務所や自治体からの依頼による、住宅・アパート・介護施設などの施工管理をおまかせします!
    ・担当現場:1人あたり1〜3棟
    ・工期:1棟あたり3〜6か月
    ・対応エリア:多摩地域中心(移動負担少なめ)

    ◆POINT〜在来工法の魅力〜
    「日本の気候風土に適した柔軟性と耐久性在来工法」
    弊社は地域に根ざした信頼と技術の蓄積にあります。設計の自由度が高く、職人の技術が活きる在来工法は、お客様の理想を形にするやりがいがあり、施工管理として誇りを持てる仕事です。安定した受注基盤と働きやすい環境で、長く安心してキャリアを築けます。

    \入社後/
    ・工事部長と現場を回りながら業務の流れを学び、経験に応じて小規模リフォームからスタート。将来的には公共工事(学校や福祉施設など)もお任せします。
    ・社員は8名と少数精鋭。風通しが良く、相談しやすいアットホームな職場です。

    \働く環境/
    ・年間休日128日・完全週休2日制(土日祝)・残業少なめ・転勤なし・マイカー通勤OKと、働きやすさにもこだわっています。
    「今より働きやすく、生活も安定させたい」「地元で腰を据えて働きたい」そんな方にとって、理想的な環境です!

    変更の範囲:会社の定める業務

    チーム/組織構成

    その他プロジェクト事例

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

      <応募資格/応募条件>
      〜まずはご応募ください〜
      ■必須条件:木造の施工管理経験(経験年数不問)

      <必要資格>
      必要条件:普通自動車免許第一種

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      東京23区、その他東京都

      <勤務地詳細>
      本社
      住所:東京都八王子市大和田町5-3-5
      受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
      変更の範囲:会社の定める事業所
      交通

      <勤務地補足>
      ■マイカー通勤可(バイク・自転車通勤も可※敷地内に駐車スペースあり)

      <転勤>

      勤務時間

      <勤務時間>
      8:00〜17:00 (所定労働時間:8時間0分)
      休憩時間:60分
      時間外労働有無:有

      給与

      <予定年収>
      480万円〜600万円

      <賃金形態>
      月給制

      <賃金内訳>
      月額(基本給):296,200円〜372,200円
      固定残業手当/月:93,800円〜117,800円(固定残業時間40時間0分/月)
      超過した時間外労働の残業手当は追加支給

      <月給>
      390,000円〜490,000円(一律手当を含む)

      <昇給有無>


      <残業手当>


      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      完全週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
      年間休日日数128日

      夏季休暇9日、年末年始休暇9日

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:1万円/月
      社会保険:補足事項なし
      退職金制度:補足事項なし

      <教育制度・資格補助補足>
      ■研修支援制度

      <その他補足>
      ■出産・育児支援制度(一部従業員利用可)
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      株式會社小林
      設立 1947年6月
      事業内容
      ■事業内容:
      ・建築工事
      ・木工事
      ・リフォーム工事
      ・耐震診断
      ・建築木材販売
      ・宅地建物取引業

      ■社長よりメッセージ:
      創業から一貫して「誰でも出来ることを、誰も出来ないくらいにちゃんとやる」という気持ちで仕事をさせて頂いて来ました。「お客様のご要望を叶えたい。」「期待に応えたい。」そんな思いが私たちを支えています。
      これまでの実績や木材販売業で培った仕入れ力、長年のお付き合いの熟練大工や優秀な職人たちによって、「(株)小林の仕事は丁寧で確実」と評価を頂いております。
      さらに、地震の揺れを低減させる「GVA工法」に代表される、快適で安全で環境に優しい住宅で、皆様のより良いライフスタイルを提案させて頂いています。
      そして、家は建てて終わりではありません。そこから始まる長いお付き合いのなかで、いつまでも安心してお住まい頂けるよう、末永くお手伝いさせて頂きたいと思います。
      資本金 10百万円
      従業員数 8名
      本社所在地 〒1920045
      東京都八王子市大和田町5-3-5
      URL https://www.littlewoods.co.jp/
    • 応募方法