社会保険労務士（実務未経験OK）／年間休日125日／賞与3回【dodaエージェントサービス 求人】

【実務未経験OK！】社会保険労務士の資格をお持ちの方／2025年度合格予定の方も歓迎／学歴不問

＜必須条件＞
■社会保険労務士の資格をお持ちの方（実務未経験OK！）
■2025年度試験の自己採点で合格ラインにいる方もOK

＜歓迎条件＞
■営業・販売・サービスなど対人折衝の経験がある方
■コミュニケーションを取るのが好きな方
■多くの経験を積み、成長していきたい方


#職種未経験歓迎 #業種未経験歓迎

正社員

9:00〜18:40（休憩60分）

★来期（12月21日）より勤務時間を変更します。
9:00〜18:00（休憩60分）※所定労働時間が40分短縮されます！
働き方改革続行中♪

＜1日の流れ（3年目社員の場合）＞
8:50　 出社、今日の業務内容確認
9:00　 朝礼
10:00　クライアントからの相談対応、社会保険や労働保険等の手続きなど
12:00　昼休み
13:30　業務ミーティング
14:00　クライアント先への訪問、規程類の作成など
18:00　本日の振り返り、日報提出など、退社

【平均残業時間】20時間
程度

月給25万円〜月給29万円（固定残業代含む）
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月30時間分を、月4万8000円〜5万2000円支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給。

★残業時間が30時間を超えることはほとんどありません！超過した場合はもちろん満額しっかり支給♪
★経験やスキルに応じて、給与額を決定します。

＜ 評価制度 ＞
◇スキルに応じて任される役割も幅広くなるため、それを報酬に反映する仕組みを作っています。
◇事務所の売上や利益等の経営数値を全社員に公開し、その頑張りを期末に決算賞与として還元しています。★設立より16年連続支給中！

■通勤手当（上限なし）
■時間外手当（超過分）

【賞与】2回
（7月・12月）
※別途決算賞与（12月下旬支給）あり（設立より16年連続支給中！）

【昇給】1回

【入社時の想定年収１】375万円
〜500万円【年収１】年収600万円／入社7年／社労士資格者／月給35万円＋賞与＋決算賞与

【年収２】年収500万円／入社5年／社労士資格者／月給30万円+賞与+決算賞与

【年収３】年収450万円／入社3年／社労士資格者／月給27万円+賞与+決算賞与

★5日以上の連休取得もOK！

完全週休2日制
（土・日）

【年間休日】125日

【有給休暇】あり
（10日〜20日）※下限日数は、入社半年経過後の付与日数

【祝日休み】あり

【年末年始休暇】あり
（5日）

【GW休暇】あり
（カレンダー通り）

【夏季休暇】あり
（3日）

【慶弔休暇】あり

【産前・産後休暇】あり
（取得実績多数あり／復帰率100%）

【育児休暇】あり
（取得実績多数あり／復帰率100%）

【介護休暇】あり

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■時短勤務制度（活用実績多数）
■退職金制度（勤続3年以上）
■企業型確定拠出年金（掛金補助及び年１回の投資教育あり）
■オフィスカジュアル

＜教育・研修サポート＞
■導入研修（入社1年目）
■フォローアップ研修
■定期的な勉強会（任意参加）
■外部研修等の受講料負担

＜ライフイベント・生活サポート＞
■慶弔金支給
■出産祝い金
■住宅取得祝い金
■引越し費用負担あり（規定あり）
■旅行休暇時の支援金支給
■お食事会などの会社行事：全額会社負担
■ベネフィット・ワン加入（福利厚生プラン・Netflix無料）
＜働く環境＞
定期的に全社員との面談を行っており、さまざまな相談がしやすい環境です。
社員が学びたいこと、挑戦したいことは積極的に支援しています。
手続きや技術などの初歩的なものから、「老後相談への回答方法は？」など事例を基にした本格的なものまでさまざまな内容の社内勉強会を開催しています。
また、社歴に関係なくスキルに応じて仕事を任せていくなど、経験習得へのサポートも惜しみません。
試用期間6カ月（待遇に変更なし）
【試用期間3カ月目までの給与】
月給24万5000円（固定残業手当月30時間分、月4万8000円含む）
上記を超える時間外労働分は追加で支給
※4カ月目〜は下記給与