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    • ㈱U-NEXT HOLDINGSの求人情報(【目黒】社内SE/グループ内セキュリティ強化・イントラ管理など◆フレックス◆土日祝休み/0【dodaエージェントサービス 求人】)

    ㈱U-NEXT HOLDINGS

    【目黒】社内SE/グループ内セキュリティ強化・イントラ管理など◆フレックス◆土日祝休み/0【dodaエージェントサービス 求人】

    【目黒】社内SE/グループ内セキュリティ強化・イントラ管理など◆フレックス◆土日祝休み/0【dodaエージェントサービス 求人】

    正社員
    学歴不問
    フレックス勤務
    年間休日120日以上
    • 情報更新日:2025/09/04
    • 掲載終了予定日:2025/11/26
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【目黒】社内SE/グループ内セキュリティ強化・イントラ管理など◆フレックス◆土日祝休み/0

    【「NEXT for U」というスローガンを掲げエンターテインメント・テクノロジーで生活の課題解決/動画配信サービスシェアトップクラス『U-NEXT』運営/福利厚生充実◎】

    グループ内におけるセキュリティ強化の実施や、社内イントラ管理を行う上でのツール類の開発を行っていただきます。グループ会社や他部署と積極的にコミュニケーションを図りそれぞれのニーズを吸い上げ、それに最適な管理ツールを開発していただくことも可能です。さらなるDXやBPRを推進いただける方を募集します。

    ■業務詳細
    USEN&U-NEXT GROUPのイントラ環境を維持・改善を行います。
    ◎認証環境の構築、改善
    ◎サポート、ヘルプデスク業務
    ◎PCの機種選定、調達、導入支援
    ◎DX/BPR推進、グループ会社の支援
    ※月次決算、四半期決算、本決算等の作業時期においては、締めのスケジュールに合わせた勤務をお願いすることとなります。

    ■募集背景
    これまで新卒採用を中心に体制を作ってきましたが、開発力の強化を目的に中途採用を募集します。

    ■やりがい
    イントラ環境の維持・改善が中心ですが、新しい技術の導入のための検証やセキュリティ強化も行います。大変な作業ですが、新しい技術に興味がある方は達成感を得られます。

    ■キャリアパス
    まずはイントラ環境を中心に作業をお願いしますが、DX推進のためのソリューション導入も行っていただきます。

    ■部署について
    ITイノベーションは8名(20代〜50代)が在籍しており、20代の社員の割合が高く、意見が出しやすい環境です。

    ■当社について
    2017年12月に株式会社USENおよび株式会社U-NEXTは、グループ統合し「株式会社U-NEXT HOLDINGS」(旧・株式会社USEN-NEXT HOLDINGS)が誕生し、現在はその傘下に26社の事業会社を置く「USEN&U-NEXT GROUP」となりました。
    各事業会社が持つ、映像コンテンツ、音楽コンテンツ、サービス創出力、成長性、ネットワークインフラ、利益創出力、安定した顧客基盤。それらの強みを統合することで創出されるシナジーを活用したグループ経営戦略を策定し、それを迅速に実行することがU-NEXT HOLDINGSのミッションです。

    変更の範囲:会社の定める業務

    チーム/組織構成

    その他プロジェクト事例

    開発環境

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      学歴不問

      <応募資格/応募条件>
      ■必須条件:
      ・Google Workspaceの管理機能の利用経験3年以上
      ・PowerShellやPerl、JavaScriptなどの開発経験
      ・ポジティブ思考でコミュニケーション能力が高い方
      ・目標設定が行える方
      ・協調性を持って業務推進できる方

      ■歓迎条件:
      ・Azure環境の管理機能の利用経験 3年以上
      ・Microsoft Entra IDの構築経験
      ・AIエージェントの開発経験

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      東京23区、その他東京都

      <勤務地詳細>
      本社
      住所:東京都品川区上大崎3-1-1 目黒セントラルスクエア
      勤務地最寄駅:JR山手線/目黒駅
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
      交通

      <勤務地補足>
      ※キャッシュレスのカフェやコンビニの導入、会議・応接室を効率よく使用できるシステムなど最先端のIT技術を駆使し、革新的なワークスタイルを推進しています。

      <転勤>
      当面なし

      <在宅勤務・リモートワーク>
      相談可(在宅)

      <オンライン面接>

      勤務時間

      <労働時間区分>
      フレックスタイム制(フルフレックス)
      休憩時間:60分
      時間外労働有無:有

      <標準的な勤務時間帯>
      9:30〜18:00

      <時短勤務>
      相談可

      <その他就業時間補足>
      ■標準労働時間:7時間30分/日

      給与

      <予定年収>
      500万円〜650万円

      <賃金形態>
      年俸制

      <賃金内訳>
      年額(基本給):4,137,924円〜4,965,520円
      固定残業手当/月:61,577円〜80,050円(固定残業時間25時間0分/月)
      超過した時間外労働の残業手当は追加支給

      <月額>
      357,143円〜434,730円(14分割)(一律手当を含む)

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ※年俸額の1/14が月収金額となります。また、6月と12月に年俸額の1/14を別途支給いたします。
      ■年俸改定:年1回(11月)

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇10日〜10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
      年間休日日数120日

      年次有給休暇、夏季休暇(7月から10月の間で連続5日間)、年末年始休暇(12月30日から翌年1月4日)、リフレッシュ休暇(3年ごとに連続5日間)、慶弔休暇、産前・産後休暇、Ladies休暇


      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:交通費支給
      社会保険:各種社会保険完備

      <教育制度・資格補助補足>
      ■資格取得奨励金支給 等
      ■レイヤーごとに実施される研修
      ■自己学習支援 Udemy受講や外部セミナーへの参加費用負担
      ■技術習得に必要な書籍購入(上限なし)

      <その他補足>
      ■育児・介護休業、子の看護のための休暇・介護休暇、育児・介護短時間勤務
      ■Remote Worker手当
      ■慶弔見舞金制度
      ■U-NEXT割引、SMART USEN無料利用、USEN音楽放送サービス割引
      ■全国直営保養所利用、会員制リゾート施設利用、大型テーマパーク利用補助
      ■提携スポーツクラブ利用補助、契約プール施設利用補助
      ■社員持株会、積立貯蓄制度、確定拠出年金制度
      ■グループ保険、健康診断・人間ドック
      ■社内スポーツ活動補助
      ■インフルエンザ予防接種 他多数
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無

      <試用期間>
      3ヶ月

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      ㈱U-NEXT HOLDINGS
      設立 2009年2月
      事業内容
      ■事業内容:
      2017年12月に株式会社USENおよび株式会社U-NEXTは、グループ統合し「株式会社U-NEXT HOLDINGS」(旧・株式会社USEN-NEXT HOLDINGS)が誕生し、現在はその傘下に28社の事業会社を置く「USEN&U-NEXT GROUP」となりました。各事業会社が持つ、映像コンテンツ、音楽コンテンツ、サービス創出力、成長性、ネットワークインフラ、利益創出力、安定した顧客基盤。それらの強みを統合することで創出されるシナジーを活用したグループ経営戦略を策定し、それを迅速に実行することがU-NEXT HOLDINGSのミッションです。

      ■グループ会社の経営管理など
      ・グループ経営戦略

      ■事業領域
      ・店舗サービス事業
      ・コンテンツ配信事業
      ・通信/エネルギー事業
      ・金融/不動産/グローバル事業
      資本金 97百万円
      売上高 【売上高】326,754百万円 【経常利益】28,321百万円
      従業員数 4,905名
      本社所在地 〒1410021
      東京都品川区上大崎3-1-1 目黒セントラルスクエア
      URL https://unext-hd.co.jp/
    • 応募方法