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    • サンフロンティアホテルマネジメント株式会社の求人情報(【長野市】ホテル運営業務(総合職)◇チームリーダー・マネージャー候補/長野リンデンプラザホテル【dodaエージェントサービス 求人】)

    サンフロンティアホテルマネジメント株式会社

    【長野市】ホテル運営業務(総合職)◇チームリーダー・マネージャー候補/長野リンデンプラザホテル【dodaエージェントサービス 求人】

    【長野市】ホテル運営業務(総合職)◇チームリーダー・マネージャー候補/長野リンデンプラザホテル【dodaエージェントサービス 求人】

    正社員
    学歴不問
    35歳以上も歓迎
    退職金制度
    • 情報更新日:2025/09/25
    • 掲載終了予定日:2025/11/26
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【長野市】ホテル運営業務(総合職)◇チームリーダー・マネージャー候補/長野リンデンプラザホテル

    【東証プライム上場サンフロンティア不動産グループ/ホテル運営、ホテル再生〜土地活用まで運営/風通しの良い社風/住宅手当あり/退職金制度有/増収増益】

    心温まる楽しい、世界でたった一つホテル・サービスを目指し、全国に展開をしている当社にて下記業務をお任せします。

    ■業務概要
    フロント部門での責任者 マネジメント業務をお任せいたします。
    ・チェックイン、チェックアウトなどのフロント接客業務
    ・ホテルに関するサービスのお問い合わせに関するご対応、
     宿泊予約のデータ入力など
    ・ホテル管理業務全般(施設、管理等)
    ・客室清掃業務
    ・他セクションのヘルプ
    ・その他付随する業務

    ■当社の社風:
    メンバー同士でノウハウを共有し、フォローし合うのが当社の社風です。20代30代が中心となり活躍しています。経営の理念など考え方を共有し、同じ方向に向かっていることなどもあり、社内の一体感は非常に良くなっています。「利他」の考えのもと、仲間のために働くという社風です。社内の行事も多くあります。普段からの業務、社内行事を通じ、当社ではチームの団結力を養い、信頼関係を深め合っています。

    ■福利厚生/制度について
    ・社員寮完備:
    L家具家電付ですぐに一人暮らしをはじめることができます。
    自己負担額は0円〜3万円以内で、利用可能です。
    ・住宅手当あり
    ・自己研磨補助金制度/キャリア形成支援制度
    ・ホテルの社員割引
    L各ホテルは社員割引価格で宿泊可能です。癒しと学びにつながる福利厚生の中でも人気の制度です
    ・各種表彰制度など


    チーム/組織構成

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      学歴不問

      <応募資格/応募条件>
      ■必須条件:
      ・接客が好きな方、チームワークが取れる方、人を楽しませることが好きな方

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      福井県

      <勤務地詳細>
      長野リンデンプラザホテル
      住所:長野県長野市南千歳町975-1
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      交通

      <転勤>
      当面なし

      <オンライン面接>

      勤務時間

      <労働時間区分>
      1ヶ月単位の変形労働時間制
      週平均労働時間:40時間00分
      対象期間の総所定労働時間:173時間33分
      休憩時間:60分
      時間外労働有無:有

      <勤務時間>
      6:00〜15:00(シフト制)

      <勤務パターン>
      14:00〜22:00
      22:00〜7:00

      <その他就業時間補足>
      ※実働時間:8時間0分

      給与

      <予定年収>
      350万円〜504万円

      <賃金形態>
      月給制

      <賃金内訳>
      月額(基本給):250,000円〜360,000円

      <月給>
      250,000円〜360,000円

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ■賞与:業績による ※2024年実績2回(6月・12月)
      ■昇給:業績による ※2025年実績1回(4月)


      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      週休2日制(休日はシフト制)
      年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
      年間休日日数105日

      月8〜10日休み


      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:特記事項なし
      家族手当:特記事項なし
      住宅手当:本人名義の賃貸借契約書確認
      社会保険:補足事項なし
      厚生年金基金:特記事項なし
      退職金制度:勤続丸2年経過後から積立

      <定年>
      65歳
      継続雇用あり

      <教育制度・資格補助補足>
      OJT

      <その他補足>
      残業手当
      深夜残業手当
      特別手当
      住宅手当
      その他各種手当あり

      <雇用形態補足>
      期間の定め:無

      <試用期間>
      3ヶ月

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      サンフロンティアホテルマネジメント株式会社
      設立 2015年8月
      事業内容
      ■事業内容:
      (1)ホテル運営…同社は、宿泊するお客様に喜んで、快適に滞在してもらいたいという想いから、お客様視点を徹底的に追求するホテル運営を行っています。どのホテルのブランドも、働く従業員の心温かい接客、そして、きめ細やかな心遣いで、お客様にはパーソナルなプラスαを得てもらい、「心の満足」と「心が安らぐホスピタリティ」満載のホテルに作り込んでいます。
      (2)土地活用への取組み
      ・ホテル開発…ホテル開発を通して、街や社会を活性化し、魅力ある不動産資産として、長期間に亘る安定した資産運用方法を提案します。
      資本金 100百万円
      売上高 【売上高】9,082百万円
      従業員数 544名
      本社所在地 〒1000006
      東京都千代田区有楽町1-2-2 東宝日比谷ビル8F
      URL http://www.sfhm.co.jp/
    • 応募方法