【港区】広告運用のマネージャー《Web広告企画や代理店との折衝等》◆年収700万円以上／服装自由【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
・Web広告媒体の広告運用経験（3年以上）
・BtoCマーケティング経験をお持ちの方
・5名以上のメンバーマネジメント経験をお持ちの方
・データドリブンマーケティングが実施できる方

■歓迎要件：
・広告代理店での勤務経験
・市場調査、競合分析、事業戦略の立案／実行の経験
・月額数億円規模の広告予算管理経験
・美容医療業界でのマーケティング経験
・データ分析力（ExcelやGoogle Analyticsを活用した分析スキル）

正社員

＜転勤＞
無
転居を伴う転勤は想定しておりません。

＜勤務時間＞
10:00〜19:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
■月の平均残業時間：20時間前後

＜予定年収＞
700万円〜1,100万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：440,000円〜810,000円
その他固定手当/月：50,000円〜100,000円
固定残業手当/月：158,900円〜214,600円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
648,900円〜1,124,600円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※スキルやご経験に応じて給与を決定いたします。
■固定残業時間を超過した場合は別途支給いたします。
■昇給：有

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

■有給休暇／リフレッシュ休暇制度（最大10日間の連休取得）
■産前産後・育児休暇／慶弔休暇／生理休暇／介護休暇・休業

完全週休2日制

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：※上限3万円／月
社会保険：社会保険完備
退職金制度：勤続年数3年以上が対象です。

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■先輩社員によるOJT研修を想定しておりますので、安心してご入社いただけます。

＜その他補足＞
■交通費一部支給 (上限／月3万円)
■各種社会保険完備
■残業手当（分単位で支給）
■役職手当
■退職金制度（勤続3年〜）
■時短勤務制度（勤続1年以上、小学校に入
学する年の3月31日まで適用範囲）
■健康診断（定期健診）
■インフルエンザ予防接種
■私服勤務可能
■ビューティーサポート制度（社割）
■敷地内禁煙
■ウォーターサーバー完備
■オフィスグリコ完備
■クラブ活動
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
■試用期間・有
※試用期間6か月間は月給−3万円となります。
※試用期間は最大1年間まで延長する場合がございます。