具体的な業務内容
【大阪/北区】建築施工管理(新築マンション)◆元請け/年休125/出張無/入社６年目年収1000万も
＼大阪市内×高年収×働きやすさ＝理想のキャリア／
——「施工管理として、もっと評価されたい」そんなあなたへ
◎1000万円も夢ではない！高年収の理由：
「社員の頑張りを反映するのは当たり前」という考え方に尽きます。
少数精鋭だからこそ、30歳で所長になった社員も。
年収850万円 (3年目／41歳）＊1000万円（34歳／入社6年目）＊1,300万円（10年目／52歳）
◎働きやすさ：
大阪市内の案件が9割で出張もなく、残業25Ｈ
100％元請・ほとんどが自社設計のため、密にコミュニケーションが取れ、お互いを思いやった施工が可能
■仕事内容：
大阪府堺市で半世紀近くマンション、ビル、商業施設等を手掛けてきた同社にて、2~5億円規模の≪RC造賃貸マンションの建築施工管理≫をお任せします！
受注案件の規模が大きくなっており、更なる事業拡大の為の増員募集です
■業務詳細：
【施工対象】新築マンション8割
その他2割→老人介護施設、オフィスビル、ホテル、商業施設、複合施設など
【受注元】マンションについては元請けがほぼ100％
【受注金額】３〜10億円
【工期】8か月‐1年(10階建未満の案件が多いため、工期は短くなっております)
【エリア】現場9割が大阪市内の案件
基本的には直行直帰となります。出張はほぼ発生しません。
【担当案件】初めは1件。慣れてきたら2件も◎
■入社後の流れ：
＼木造経験のみであればまずは木造案件からスタートもOK！／
ご経験が浅い方は先輩のサポートからスタート◎
3年程、OJTで先輩から学べる期間を用意しています。慣れることができなかったら、4年でも5年でも。放っておく、なんてことは絶対にありません。
■組織構成：
14名(20代〜50代の男性)
＊全員が中途入社者なのですぐに馴染むことができます◎
＊20代社員も5名程度おり、未経験入社もございます。一緒に切磋琢磨しながら働けます。
■働き方：
・社内書類のクラウド活用で書類作成・会議の負担軽減！
基本的に出社は週1回の定例会議のみです。
・年休122日・完全週休2日制(土日祝)
└休日出勤が発生した場合は休日手当有
・残業25h
└原則直行直帰。PC・携帯貸与で現場での資料作成も可能
変更の範囲：無
チーム／組織構成
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