【博多区】社内のIT担当（インフラ）◆医療×IT業界◆残業月平均10〜15h程度／年休125日【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・インフラ構築、ネットワーク構築、いずれかの経験
※情シス実務経験者歓迎
※Kintone構築・保守経験者は優遇します

■歓迎条件：
・専門学校等で情報系の知識を学ばれた方（実務未経験でも歓迎）
・基本情報技術者、または応用情報技術者資格あれば尚可
※医療業界の知識がなくてもOKです。

正社員

＜勤務地補足＞
※アクセス：地下鉄「中州川端駅」7番出口より徒歩5分
※出社がメインですが、在宅勤務との併用もできます。
※本社6階オフィスでの勤務となります。

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜勤務時間＞
8:45〜17:15 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可

＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均10〜15時間程度

＜予定年収＞
320万円〜600万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：189,000円〜339,000円
その他固定手当/月：11,000円

＜月給＞
200,000円〜350,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記は経験・能力などを考慮の上、当社規定により優遇いたします。
■その他固定手当：勤続手当
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（前年実績4.6ヶ月）※当社給与規定に準じます
■モデル年収例：
年収390万円（入社3年目）／年収490万円（入社5年目）／年収720万円（入社11年目）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

※月1程度休日出勤あり（代休を取得できます）
夏季休暇（2日：7〜9月に取得）、盆休み（8/13〜15）、年末年始（12/30〜1/3）、慶弔休暇、有給休暇、有給特別休暇（慶弔）、産前産後休暇

完全週休2日制

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費／上限なし
家族手当：配偶者15,000円
住宅手当：20,000円（世帯主の場合）
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援制度
■各種研修制度（導入研修など）
■資格取得支援：合格時に、資格レベルに応じて一時金で支給 ※AWS認定資格（30,000円〜70,000円）

＜その他補足＞
■家族手当補足：15,000円（配偶者） 17,000円（第1子） 13,000円（第2子） 15,000円（第3子以降）
■資格手当：合格者は試験レベルに応じて月額支給 ※情報処理技術者試験（2,000円〜15,000円）
■定期健康診断（受診率100％）
■FCF従業員福祉協会加盟（旅行・飲食等お得に利用可）
■慶弔金
■永年勤続表彰制度
■社内表彰制度
■育児休暇・子の看護・介護休暇・育児時短勤務※育児介護休業規程に準ずる
■服装自由
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
期間中に待遇の変動はありません