【千葉／公務員活躍／未経験◎】空間制作ディレクター◇年休125日◇健康経営優良法人【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
<業界未経験歓迎・職種未経験歓迎>
〜飲食店店長、技術施工管理(公務員)、警察官、自衛隊、サービスエンジニア、工場勤務など活躍中〜

■歓迎要件：
施工管理(建設/設備/土木/プラント),とび職,左官,大工,CADオペレーター,設備工、製造業(ライン管理・保全）
プロジェクトマネジメント経験※職種・業界は問わない

正社員

＜転勤＞
無
原則ありません。

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
残業は月30〜35ｈ程になります。

＜予定年収＞
500万円〜600万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：244,500円〜328,000円

＜月給＞
244,500円〜328,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験・年齢・資格・ご家族状況などを考慮の上、決定します。
■昇給：年1回（1月）
■賞与：年2回（7月・12月）
■決算賞与：年1回　※業績による (2024年度実績 計6.2ヶ月分)
■業績賞与：入社2年目以降

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

■休日出勤はございますが、月８〜10日の休みが取れるように調整しております。また、振休は翌月までに取得頂きます。
■夏期休日、年末年始、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児・介護休暇、バースデー休暇

完全週休2日制

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（非課税限度額内）
家族手当：子供手当になります。
社会保険：社会保険完備
退職金制度：勤続3年以上

＜定年＞
60歳
65歳までの再雇用あり

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
・新卒新入社員研修（製作部実習を含む3か月以上）
・海外視察制度（視察先：ヨーロッパ、米国等）
・資格取得支援制度（費用補助）

＜その他補足＞
・ユニフォーム貸与
・割増賃金
・役付手当（主任以上）
・業績賞与（入社2年目以降）
・業務改善提案制度
・健康経営優良法人2025大企業部門に認定
・健康ドリンク
・朝食無料サービス（ベイスタジオ）
・社員旅行（国内、海外／グアム、香港、台湾、ベトナム、シンガポール、バリ島等）
・クラブ活動補助（フットサル、釣り、サバゲー、アウトドア等）
・コミュニケーション補助（部内、課内交流）
・法人契約プラン（リゾートトラスト、ベネフィットステーション、外部電話相談）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
条件変更なし