【仙台】CO2の分離/回収/変換に関する設備技術・プロセス開発 ＜国内最大級の公的研究機関＞【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
◆応募要件：下記いずれか
・プラント等の設備に関する設計・開発・設備管理のご経験をお持ちの方
・化学プラントのプロセス設計のご経験をお持ちの方
※エンジニアリング会社や装置メーカーご出身の方も歓迎です

◆歓迎要件
・化学工学に関する知見
・危険物取扱者（乙種）
・第三種電気主任技術者
・高圧ガス製造保安責任者（乙種化学、乙種機械）

正社員

＜転勤＞
当面なし
従事するプロジェクトが変わると異動・勤務地変更の可能性がございます

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30〜17:15

＜時短勤務＞
相談可

＜予定年収＞
630万円〜910万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：348,900円〜460,200円
その他固定手当/月：70,000円〜90,000円

＜月給＞
418,900円〜550,200円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※月給は基本給（本俸）とその他固定手当（職責基本額）で構成され、候補者の職歴、経験等を考慮し決定します。
※賞与は所内規程に基づき年2回（6月及び12月）支給します。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇2日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

年次有給休暇（一暦年の在職期間等に応じ付与日数が異なる。年最大20日付与。残日数は20日を限度として翌年に繰越可。）、病気休暇、特別休暇（夏季、育児、結婚、出産、忌引等）、育児休業、介護休業

完全週休2日制

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：規定による
家族手当：規定による
住宅手当：規定による
社会保険：健康保険・厚生年金は国家公務員共済組合に加入しています。
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
65歳
但し、段階的に定年年齢引上中につき詳細確認のこと

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
階層別研修、分野別研修、語学講座・資格取得講座 補助制度　等

＜その他補足＞
貯蓄・貸付制度等、一時預かり保育施設（つくば、東北、中部、関西、中国、四国、九州）、診療所、体育館、テニスコート、宿泊研修施設 等
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月