• ファーストコーポレーション株式会社

    【東京/セカンドキャリア歓迎!】建築施工管理(解体工事メイン)◆土日祝休・年休130日/上場成長企業【dodaエージェントサービス 求人】

    【東京/セカンドキャリア歓迎!】建築施工管理(解体工事メイン)◆土日祝休・年休130日/上場成長企業【dodaエージェントサービス 求人】

    正社員
    学歴不問
    35歳以上も歓迎
    転勤なし
    年間休日120日以上
    週休2日制
    退職金制度
    産休・育休取得実績あり
    • 情報更新日:2025/09/18
    • 掲載終了予定日:2025/11/26
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【東京/セカンドキャリア歓迎!】建築施工管理(解体工事メイン)◆土日祝休・年休130日/上場成長企業

    〜70歳まで年収下がらず活躍できる!施工管理経験を活かせる!/現場は首都圏のみで転勤出張なし・年休130日・完全週休2日と働き方◎/スタンダード上場・営業利益率2位の安定企業〜

    ■業務内容: 
    中規模〜大規模の構造物やビルなどの解体工事における施工管理をメインに担当していただきます。
    当社で受注したマンション建設工事にあたり、既存の構造物やビルを解体していただきます。
    そのため、マンションやビル建設での施工管理経験を活かせるポジションです。

    ■業務詳細:
    ・計画、予定に基づき各々の専門業者様と共に施工管理業務を行っていただきます。
    ・マスター工程に基づき、日々の工程管理/施工管理/安全管理/原価管理を行います。

    ■働き方:
    ・年間休日130日、完全週休二日制、土日祝休の現場も増加中です。
    ・遅くても19〜20時には退勤することができます。
    ・70歳まで年収変わらず働き続ける事ができます。

    ■主な取引先:
    三菱地所レジデンス/大和ハウス工業/東京建物/野村不動産/伊藤忠都市開発/東急不動産/日鉄興和不動産/ナイス等

    ■魅力ポイント:
    ・事務作業は本社でサポート、見積作成や積算など別部隊が行うため、施工管理の仕事に集中できる環境です。
    ・大型物件を扱える企業は限られているため、受注が途切れず安定しています
    ・設立5年で上場。今期は300億円超の売り上げを見込み、将来的には売上1000億円を目指しています。
    ・独自のビジネスモデルにより、営業利益率は業界2位、従業員1人当たり売上は3位です

    ■当社について:
    <東証スタンダード上場>
    創業4年目に上場した後、安定成長を続けており、財務・経営基盤は安定しています。

    <独自のビジネスモデル>
    造注方式(ゼネコンでありながら、自社で土地を仕入れ、指名入札により設計・施工まで行う独自のビジネスモデル)を志向し、技術者を確保している強みを最大限生かすとともに、当社の高い収益性の源泉になっています。

    <技術力>
    当社は、「1都3県」のマンション建設事業に経営資源を集中投下し、新興のゼネコンとして急成長してきました。
    近年は大手優良ディベロッパーの信頼も厚く、設計、施工の難易度が最も高い大型タワーマンション、地域再開発案件なども手がけてきています。

    変更の範囲:会社の定める業務

    チーム/組織構成

    その他プロジェクト事例

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      学歴不問

      <応募資格/応募条件>
      ■必須条件: 
      ※下記いずれかのご経験をお持ちの方※
      ・建築施工管理業務3年以上
      ・1級建築施工管理技士の資格をお持ちの方

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      東京23区、その他東京都

      <勤務地詳細>
      本社
      住所:東京都杉並区荻窪4-30-16 藤澤ビルディング8F
      勤務地最寄駅:JR各線/荻窪駅
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      変更の範囲:会社の定める事業所
      交通

      <転勤>

      補足事項なし

      勤務時間

      <勤務時間>
      8:00〜17:45 (所定労働時間:7時間45分)
      休憩時間:120分
      時間外労働有無:有

      給与

      <予定年収>
      501万円〜701万円

      <賃金形態>
      月給制

      <賃金内訳>
      月額(基本給):296,000円〜422,000円
      その他固定手当/月:20,000円

      <月給>
      418,000円〜584,600円(一律手当を含む)

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ※固定残業時間は残業有無に関わらず40時間/月支給し、超過分については別途支給
      ※経験・前年収を考慮し決定します。
      ※上記は決算賞与を含みます。
      ■昇給:年1回
      ■賞与:年1回(決算賞与※業績による)
      ※プロジェクト終了時には、現場評価に応じた報奨金あり

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      完全週休2日制(休日はシフト制)
      年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
      年間休日日数130日

      日曜、年末年始、夏期休暇、GW休暇、有給休暇、慶弔休暇、振休取得可、創業記念日

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:全額支給
      住宅手当:家賃補助制度(35歳以下、家賃の上限6万円)
      社会保険:社会保険完備
      退職金制度:勤続3年以上で適用

      <定年>
      70歳

      <育休取得実績>


      <教育制度・資格補助補足>
      ■職位に応じた各種研修制度
      ■資格取得学費補助制度(学費補助・取得報奨金・社内勉強会等)
      ■資格取得奨励金(会社指定資格)

      <その他補足>
      ■従業員持株会
      ■慶弔金
      ■人間ドック受診補助(40歳以上)
      ■総合福利厚生サービス(ベネフィット・ステーション加入)
      ■遠隔地手当:通勤手当とは別支給(1.5万円〜)
      ■住宅手当(35歳以下・月額上限6万円)
      ■株式給付信託制度
      ■団体長期障害所得補償保険(休業補償給付金)

      <雇用形態補足>
      期間の定め:無
      補足事項なし

      <試用期間>
      6ヶ月
      試用期間中も、待遇や勤務条件等に変更はありません。

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      ファーストコーポレーション株式会社
      設立 2011年6月
      事業内容
      ■事業内容
      総合建設業
      資本金 730百万円
      売上高 【売上高】43,100百万円 【経常利益】2,400百万円
      従業員数 166名
      本社所在地 〒1670051
      東京都杉並区荻窪4-30-16 藤澤ビルディング8F
      URL https://www.1st-corp.com
    • 応募方法