• 株式会社リクルートキャリアコンサルティング

    【在宅勤務可】営業アシスタント(リーダー候補)日程調整・データ入力・問い合わせ対応等◆年休140日【dodaエージェントサービス 求人】

    【在宅勤務可】営業アシスタント(リーダー候補)日程調整・データ入力・問い合わせ対応等◆年休140日【dodaエージェントサービス 求人】

    第二新卒歓迎
    フレックス勤務
    年間休日120日以上
    週休2日制
    退職金制度
    女性管理職登用実績あり
    働くママ在籍
    女性が活躍
    • 情報更新日:2025/09/04
    • 掲載終了予定日:2025/11/26
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【在宅勤務可】営業アシスタント(リーダー候補)日程調整・データ入力・問い合わせ対応等◆年休140日

    〜再就職支援・キャリア自律支援事業を展開/顧客の人事課題解決に寄与〜

    ■業務内容:
    当社のキャリア自律支援事業では、企業の人事課題解決を目的としたキャリア自律支援サービス(研修・カウンセリング・アセスメント・メールアンケート等)を提案し顧客の人事課題解決を目指しています。
    今回募集するポジションは、課題解決提案〜サービスの納品まで一貫して担当する営業コンサルのサポート業務及びリーダー業務をご担当いただきます。

    【営業コンサルアシスタント業務】
    ・顧客との各種サービスの日程交渉及び調整
    ・契約書締結、申込書回収及び社内関係部署への連携
    ・研修情報のシステムまたはExcelへのデータ入力
    ・顧客へ研修資料及びオンラインミーティングのURL送付
    ・顧客からの研修受講者名簿回収及び講師への連携
    ・担当営業コンサルとの進捗確認会議
    ・担当営業コンサルの社内会議の日程調整・設定
    ・顧客からの問い合わせ対応(メール・電話)
    ・請求処理(請求必要書類準備・請求書類回収・請求書PDF送付等)
    ・Excelでのアンケート集計・PowerPointでの報告書作成サポート

    【リーダー業務】
    ・派遣社員3名の業務管理、サポート
    ・毎日進捗確認MTGの実施

    ■魅力:
    ・営業アシスタントとして当社提供サービスの納品設計に携わることで、顧客の人事課題解決に寄与することができます。
    ・リーダーとして経験を積むことができ、今後どこにでも通用するリーダーシップを身に着けることが可能です。
    ・年間休日140日、在宅勤務制度も完備されており仕事とプライベートの両立が可能です。

    ■事業内容:
    ・再就職支援事業
    ・キャリア自律支援事業
    <対企業>組織最適化のコンサルティング、企業内個人のキャリア自律支援など
    <対個人>再就職支援

    変更の範囲:会社が定める範囲であり

    チーム/組織構成

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      <最終学歴>大学院、大学卒以上

      <応募資格/応募条件>
      ■必須条件:
      ・基礎OAスキルを下記レベルまでお持ちの方
      └Excel:IF関数やVLOOKUPを用いてデータ抽出が可能
      └Word:インデントを揃えて資料作成が可能
      └PowerPoint:グラフの貼り付けが可能
      ・営業or事務or社内外において進捗管理及び調整業務の経験
      ・円滑なコミュニケーションが取れる方

      雇用形態

      契約・嘱託社員

      勤務地

      東京23区、その他東京都

      <勤務地詳細1>
      本社アネックス
      住所:東京都中央区銀座7-3-5 ヒューリック銀座7丁目ビル 3F
      勤務地最寄駅:東京メトロ銀座線/銀座駅
      受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
      <勤務地詳細2>
      九段坂上KSビル
      住所:東京都千代田区九段北1-14-6 九段坂上KSビル
      勤務地最寄駅:東京メトロ東西線/九段下駅
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
      交通

      <勤務地補足>
      ■在宅勤務制度あり(出社目安:週2〜3日)
      ※2025年11月中旬より勤務地が【ヒューリック銀座7丁目ビル】から【九段坂上KSビル】に変更となります。

      <転勤>
      当面なし

      <在宅勤務・リモートワーク>
      相談可(週2日リモート・在宅)

      <オンライン面接>

      勤務時間

      <労働時間区分>
      フレックスタイム制(フルフレックス)
      休憩時間:60分
      時間外労働有無:有

      <標準的な勤務時間帯>
      9:00〜18:00

      給与

      <予定年収>
      400万円

      <賃金形態>
      月給制

      <賃金内訳>
      月額(基本給):206,451円
      固定残業手当/月:60,216円(固定残業時間35時間0分/月)
      超過した時間外労働の残業手当は追加支給

      <月給>
      266,667円(一律手当を含む)

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ■賞与:年2回 ※インセンティブ手当有(組織)

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      完全週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇15日〜15日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
      年間休日日数140日

      ■時季指定による有給消化5日
      ■期初に年間カレンダーを作成
      ■個人が休日を指定できる、個人フレキシブル休日あり
      ■出産育児休暇・ケア休暇・ストック休暇

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:会社規定に基づき支給
      社会保険:補足事項なし
      退職金制度:退職慰労金制度(勤続年数による支給)

      <定年>
      65歳
      65歳に達した日の直後に到来する6月末か12月末

      <教育制度・資格補助補足>
      ■資格取得支援制度
      ■自己啓発支援

      <その他補足>
      ■アニバーサリー手当(勤続1年ごとに有給休暇4日以上連続で取得した場合に5万円支給)
      ■決算賞与有(全社の業績達成状況に応じて支給)
      ■出産育児休暇/任意保険/ケア休暇(家族のケア段階から、利用可能な休暇)
      ■ストック休暇(年次有給休暇の未消化分を積立できる休暇、上限40日、使用条件あり)
      <契約期間>
      0年6ヶ月

      <雇用形態補足>
      期間の定め:有
      ※更新期間:6か月〜12ヶ月正社員登用有

      契約の更新:有(個人の業務状況・健康状態・勤怠状態および会社の事業状況・経営状況を踏まえた上で判断)
      更新上限:無

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      株式会社リクルートキャリアコンサルティング
      設立 2004年10月
      事業内容
      ■事業内容:
      同社は再就職支援事業・在籍出向支援事業・キャリア研修事業を行っています。組織改革が必要な大手上場企業を中心としたクライアントに対し、組織・構造改革のコンサルティング、企業内個人のキャリア自律支援(研修や研修後のキャリアカウンセリング等)を実施。早期退職に応じた人材の中で再就職を希望する方に対し、キャリア開発の提案と求人の案内をし、再就職先企業へ無料で人材を紹介します。経営戦略遂行に向けた人事施策の支援から始まり、退職した個人が生き生きと次のステージ向かうことができるように個人・法人の双方を支援しています。

      ■社風:
      同社では20代から70代まで幅広い年齢層の社員が活躍しています。年齢に関係なく社員に共通しているのは、「能動的・主体的に行動すること、新たな可能性を追求し自己成長を目指している」という点です。会社としても、社員のキャリア開発を支援する制度でバックアップしています。

      ■業界・会社の将来性:
      業界内には、企業や個人のさまざまな想いが存在します。同社は、これらの想いをしっかりと受け止め、支援する事が「人も企業も生き生きとこれからにのぞめる社会」の実現に向けた第一歩だと考えています。この事業は企業や個人、日本経済に与える影響も大きい社会的意義の高いものです。
      資本金 300百万円
      本社所在地 〒1000013
      東京都千代田区霞が関1-4-2 大同生命霞が関ビル9F・10F
      URL http://www.recruit-cc.co.jp/
    • 応募方法