【東京】飲食店の料理長候補／調理やスタッフ管理など◆月9日休み◆転勤なし◆東証スタンダード上場【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
◎飲食店での勤務経験が2年以上ある方大歓迎
◎マネジメント経験がある方優遇
※業態不問です

正社員

＜勤務地補足＞
※店舗の詳細は職務内容欄に記載しています。
※配属先は希望を考慮の上、決定いたします。

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間：40時間00分
対象期間の総所定労働時間：175時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜勤務時間＞
10:00〜23:00（シフト制）

＜勤務パターン＞
10:00〜23:00
10:00〜18:00
13:00〜23:00

＜その他就業時間補足＞
実働7時間以上のシフト制※就業時間は店舗により異なる

＜予定年収＞
360万円〜480万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：221,100円〜302,702円
固定残業手当/月：78,900円〜97,298円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
300,000円〜400,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験やスキルを考慮します
■業績賞与：年1回
■昇給：年2回（3月・9月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

月9休制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数112日

月9日休み（※2月のみ8日）
■産休・育休（取得率90％以上）
■結婚休暇7日
■特別休暇：本人の父・母・子の葬儀7日、祖父母・兄弟3日

完全週休2日制

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：1ヶ月の通勤定期代／実費支給
家族手当：こども手当 ※社会保険の扶養親族に入れている場合
社会保険：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援制度（防火管理者、食品衛生責任者、調理師）等
■SLDアカデミー：ラテアート研修、調理研修、ビール工場見学、マネジメント勉強会、クレームアクシデント対応研修、リーダーシップ研修?

＜その他補足＞
■食事補助
■健康診断年2回
■結婚祝い金
■出産祝い金
■社員割引あり（店舗20%OFF）
■制服貸与（サロン・コックコート）
■独立支援制度
■社内サービスコンテスト『S-PRO』
■サンクスカードアプリの導入
スタッフ同士の横のつながり、頑張りを称える仕組みがあります！

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
※短縮・延長あり
※給与・待遇・社会保険等に変動はなし