具体的な業務内容
《大阪／未経験歓迎》IT・SaaS商材の提案営業◆成長を加速できる環境◆早期のキャリアアップが叶う
◇IT・SaaS商材に特化したBtoBの営業支援／有名商材の提案多数◇
〜「熱中があふれる社会に」というミッションを掲げ、営業を通じて社会の成長を目指す〜
■仕事内容：
弊社のプロジェクトメンバーとして、IT・SaaS商材を扱うクライアントの新規顧客獲得のサポートを担っていただきます。既存事業の新規顧客を獲得したい、個店・リテール営業を大量に実施したい、といったニーズに応えます。
<主な支援実績業界やサービス>
◇大手ECモールの新規出店獲得
◇大手グルメ総合サイトの新規掲載店舗獲得
◇大手美容総合サイトにおける掲載の効果分析と経営戦略提案
◇採用管理システムの新規導入
■教育体制：
チームにより異なりますが、下記が研修例です。
・2日間のインプット・ロープレ研修を行い、3日目からOJTを行います
・エルダー制度
未経験者から入社される方が多く、教育体制が整っています。
これまでの入社例）教員／塾講師／アパレル販売／ホテルスタッフ
■求める人物像：
「熱中」「協働」というワードを大事にしております。仕事にまっすぐな気持ちで取り組み、チームワークを大事にするメンバーが集まっております。平均年齢は28歳と、若いメンバーが活躍していることが特徴です。入社3か月でMVPをとる、リーダーに抜擢される、など多々あることです。成長に貪欲で、野心を持っている方々からのご応募をお待ちしております。
■この仕事の魅力：
＜幅広い商材を扱うため、営業としてのポータブルスキルが身につく＞
営業内容としても商品をただ「売る」のではなく、クライアントの営業組織そのものを変革する内容です。商材や売る人が変わっても、どうすれば売れるのかを試行錯誤し、仕組みを確立するところまで経験することが可能な為、「本物の営業力」と、影響範囲を広げる力も身に付きます。
＜実績が確実に評価され、早期のキャリアアップも可能＞
実績次第でどんどん上に上がっていける社風です。そのため、現在マネジメントを任されているのは25〜27歳と若手が中心です。最短で1年でマネージャーになったメンバーもいます。その他、新規事業の立上げに関わったり、企画要素のある部隊への異動等、自身の努力とやる気を全面にバックアップしてくれる環境です。
チーム／組織構成
