具体的な業務内容
【オリエンタルランドG】東京ディズニーリゾート(R)の建築施工管理 ◆転勤無/残業月平均18H
〜東京ディズニーリゾート(R)に携われる◎/残業平均17.7時間(全社平均)/有給取得率86.5%/転勤無し/独身寮有り/年休119日/福利厚生充実/オリエンタルランドグループ〜
【仕事内容】
東京ディズニーリゾート(R)に関連する施工管理業務をお任せします。工事の計画~当日の現場監督まで一貫して手掛けていただきます。自分が関わったものや空間を見た方が喜んでいる姿を見ることで達成感を得られます。
【具体的な仕事例】
・各施設等の改修工事の施工管理
・工期の管理・調整
・予算管理
・現場やメンバーの安全管理
・新規又は改修工事の協力企業のマネジメント(現場貼り付きではありません)
※株式会社オリエンタルランドより委託を受ける施工管理を担当していただきます。管理を行うのは従業員が使用するバックステージ施設が中心で、アトラクションは含まれません。
【ワークライフバランスが整った職場環境】
・全社の有休取得率86.5%
・全社の平均残業時間は17.7時間。iPadなどを利用したDX化を促進し、残業時間の抑制につなげています。
【キャリアについて】
部門内でのローテーションもあるため、将来的には施設管理や設備メンテナンスなど他業務へのチャレンジも可能です。
・目標管理制度…
組織目標に連動した個人目標を一人一人に設定し、仕事の目的や役割を企業理念や事業戦略とリンクさせ個々のキャリアパスを描いていきます。
・自己申告制度…
現状や将来の展望を上司に伝える制度です。自身の強み/弱みを踏まえた将来像を所属長や人事担当者と共有してキャリア形成に生かしていきます。
・キャリア面談制度…
上司や人事担当者と定期的に面談を実施し、希望に合ったキャリアプランを描いていきます。
【当社について】
オリエンタルランドグループの一員として、テーマパーク、商業施設、ホテル等における施設管理業務を中心に幅広い業務を展開しています。24時間365日「夢の守り人」として東京ディズニーリゾート(R)の運営を支えるのが同社です。
東京ディズニーリゾート(R)を訪れるゲストだけではなく、ゲストを笑顔にするために働くキャストも笑顔にすることを大切にしています。福利厚生も充実しており働きやすい環境です
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例