具体的な業務内容
【幕張】人事総務職〜三井住友建設グループ◆年休125日・フルフレックス・残業20〜30H
この度、採用力および組織力を強化するため、人事・総務業務の経験者を募集します。
人事総務部では、「人事」「総務」「法務」「広報」の4領域を担当しています。
採用後の業務については、主に採用・研修に関する業務をご担当いただきます。
なお、中長期的には、給与・労務管理、総務、法務などの業務にも携わっていただき、
将来的にはチームを牽引するリーダー的ポジションを目指していただきます。
【入社後の具体的な業務内容】
(1)新卒・中途採用に関する業務(求人媒体管理、面接調整、内定者フォローなど)
(2)社内研修の企画・運営(新入社員研修、階層別研修など)
(3)労務管理(勤怠管理、入退社手続き、社内規則の整備など)
(4)広報業務(社内ホームページの管理業務、社外広報の対応など)
■人事総務部の人員構成
計7名
正社員 5名(部長1名、管理職1名、課長補佐1名(40歳代)、課員2名(20歳代))
シニア社員 1名
契約社員 1名(30代)
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成