【WEBマーケ】事業企画・推進◆集客・ブランディング・事業成長を統括／SNSで話題の感動葬儀【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・メディアの戦略立案および実行
・マーケティング施策の管理
・コンテンツのクオリティ管理
・編集体制・校閲フローの最適化

■歓迎条件：
・SEOやオウンドメディアでの運用経験
・編集ディレクション、ライターマネジメントのご経験
・BtoCサービスにおけるマーケティング全般の実務経験
・経営陣と近い距離で事業を動かした経験

正社員

＜勤務地補足＞
※入社後1ヶ月〜3ヶ月は基本的にフル出社となります。その後はリモート勤務も応相談とします。

＜転勤＞
無
転居を伴う転勤はありません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可

＜予定年収＞
700万円〜900万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：483,000円〜621,000円

＜月給＞
483,000円〜621,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験・能力により決定します。
■昇給：年2回（4月／10月）
■賞与：年2回（4月／10月）※業績変動／過去実績2.5ヶ月分

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数127日

夏季休暇（3日）、冬季休暇（3日）、年末年始休暇（2日）、有給休暇（平均有給取得日数：昨年度実績11.05日）、慶弔休暇、生理休暇、産前産後休暇、育児休暇（男性女性ともに育休の取得実績あり）、介護休業

完全週休2日制

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給
家族手当：福利厚生欄に詳細記載
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■2週間の座学研修あり

＜その他補足＞
■フレックス制度（応相談）
■家族手当※本人の健康保険の扶養者になっている場合に限る
┗子供1名：3,000円、2名以上は人数×5,000円）
■健康診断
■退職金制度（確定拠出型年金制度利用）
■時短勤務制度（小学校就学の始期に達するまで）※利用実績あり
■特別育休制度 ※利用実績あり
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間の労働条件に変更はありません。