具体的な業務内容
【SES営業／管理職候補】グローバルな職場／在宅可／時短勤務可／服装自由／スピード感・裁量◎
東京都が提唱する「テレワーク東京ルール」の実践企業として認定され、多国籍なメンバーが在籍するベンチャーSES企業である当社にて、新規開拓営業の部門長候補をお任せします。
■業務内容：
・新規顧客開拓活動全般（ターゲット：大手SES企業や大手Sler企業）
・案件ヒアリング
・契約締結までのクロージング
・部内メンバーのマネジメント
・自社プロパーとBP要員を案件とマッチングさせる など
≪案件規模について≫
現在は、1〜5名規模の案件が中心ですが、今後は1案件ごとの規模拡大も目標としており、志向性を踏まえて深耕営業もお任せしたいと考えています。
※契約開始後の稼働スタッフのフォローについては、主に他メンバーを中心に対応予定です。
■魅力：
これから事業規模を拡大させていくフェーズのため、組織・会社を大きく成長するための重要なポジションです。
■組織構成：
・営業部：３名
・会社全体：約50名（うち、SESエンジニア：約42名）
■企業ミッション：
・性別・人種・国籍・宗教などの多様性を尊重し、様々な文化を取り入れ健全かつ熱狂的なファンを創り出します。明るい未来のためにその為に、社会に貢献できるよう新しい価値を生み出すように努力していきます。
■創業者の思い：
外国人が日本でよりスムーズに生活ができ、豊かな生活を送れるようサポートすることをミッションとして掲げています。
『超高齢化社会を迎える日本社会に対して、外国人が貢献することを実現したい』『中国生まれである創業者にとって、これまで支えられてきた地域や人々に恩返しをしたい』という思いをもって設立された会社です。
高いスキルはあるけれども、言語や文化の壁が原因で本来の力を発揮できていない外国籍人材の技術支援を通して、日本企業のクライアント様により貢献することを掲げ、日々企業活動をしています。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
