ITエンジニア／微経験歓迎／残業ほぼなし／リモート案件有【dodaエージェントサービス 求人】

【学歴不問／第二新卒歓迎】エンジニアとして実務経験をお持ちの方歓迎

【必須条件】
・エンジニア（アプリ or インフラ）としての実務経験をお持ちの方

【歓迎条件】
・テスト工程以上のご経験
・ヘルプデスク・運用・保守・監視経験
・CCNAやCCNP、LPIC（LinuC）などの資格保有者

＜こんな方に向いています＞
・市場価値を高めていきたい方
・上流工程にチャレンジしたい方
・幅広い業界・システム種別を経験したい方
・今後のキャリアを一緒に考えていきたい方
・着実に収入アップできる環境で働きたい方

# 業界未経験者歓迎　# 第二新卒歓迎

正社員

9:00〜18:00（所定労働時間8時間　休憩60分）
※プロジェクト先により異なる

【平均残業時間】10時間
程度

＜モデル年収例＞
■年収400万円／25歳 PG（フロントエンドエンジニア／経験2年）※前職から120万円アップ
■年収570万円／30歳 SE（バックエンドエンジニア／経験6年）※前職から120万円アップ
■年収720万円／45歳 PM（経験20年）※前職から70万円アップ

月給25万円〜55万円＋各種手当+賞与年2回
※月給には固定残業代（21時間分／月3万5,100円〜7万7,300円）を含みます
※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず支給（上記を超える時間外労働分は追加で支給）
※プロジェクトアサインまでの期間の給与も100％支給

【公平で透明性の高い評価制度】
エンジニアが期初に設定した目標の達成度を踏まえ、「顧客評価」＋「業務内容」＋「勤務態度」の3軸で総合的に評価します。

成果は収入にしっかり還元！

・平均昇給実績：248,341円／年（月額換算17,127円／月）
・最大昇給実績：507,500円／年（月額換算35,000円／月）
※2025年4月時点／会社全体（本社・大阪）のエンジニアより算出

■通勤手当（月上限4万円まで）
■残業手当（超過分）
■役職手当

【賞与】2回
（7月、12月）
※昨年度実績：計2.5カ月分

【昇給】1回
（4月）

【入社時の想定年収１】360万円
〜800万円

※有給消化率70.1％（2024年度実績）
※有給プラス制度あり（有給休暇付与日数にプラスして、初年度2日を付与）
■産前・産後・育児休暇（女性取得率100％、男性取得率57.1％、復職率100％、2024年度実績）
■特別休暇
※5日以上の連続休暇OK

完全週休2日制
（土・日）

【年間休日】124日

【有給休暇】あり
（12日〜20日／下限日数は、入社半年経過後の付与日数です）

【祝日休み】あり

【年末年始休暇】あり

【慶弔休暇】あり

＜福利厚生＞
・社会保険完備 （雇用・労災・健康・厚生年金）
・関東ITソフトウェア健康保険組合
　└全国の保養所・レストランや旅行の割引、スポーツジム半額 など。
・選択型確定拠出年金401k
・産前・産後休暇（取得実績あり）
・育児休暇（取得実績あり）
・介護休暇（取得実績あり）
・定期健康診断 ／ストレスチェック
・衛生委員会設置

＜諸手当＞
・交通費手当（月4万円まで）
・残業手当（超過分）

＜スキルアップ支援＞
・資格取得一時金
　├当社が指定する国家資格を取得した場合は一時金を支給
　└その他当社が指定するIT系のベンダー資格を取得した場合は受験費用を全額負担
・書籍購入補助
・オンライン研修 「Schoo（スクー）」導入
　└ご自身の興味やキャリアアップにあわせて幅広い講座が受講できます
・Java研修制度（希望者向け）
　└未経験者や第二新卒の方を対象とした、実践的なJava研修を提供します。

＜その他＞
・社員間の交流
　└社内懇親会費
※試用期間6カ月（期間中の給与・待遇に変更はありません）
※無期雇用派遣（当社の正社員としてご入社いただき、大手企業を中心としたクライアント先で勤務します）