具体的な業務内容
【愛知・一宮】スーパー「カネスエ」総合職（人事・経理・経営企画・店舗運営など経験に基づき配属先決定）
〜「人間として正しいことを貫く」「利他の心を持って働く」「一致団結して燃える集団をつくる」〜
■仕事内容
地域密着型スーパーマーケット「カネスエ」で、総合職として店舗運営から商品開発、製造、経営管理まで幅広く携わっていただきます。
【具体的な業務内容】
経営管理：店舗運営、人事、売上管理などのマネジメント業務
店舗運営：売場づくり、接客、販売、販促企画、スタッフ管理など
商品開発：お客様のニーズに応える新商品の企画・開発
食品製造：高品質な食品の製造工程に携わる業務
【キャリアパス】
入社後は研修を通じて業界・企業理解を深めていただきます。
その後、ジョブローテーション制度により複数部門を経験し、将来的には店舗責任者や本部スタッフとしての活躍も可能です。
■カネスエの経営理念（目的）
「全従業員の物心両面の幸福の追求と社会の発展への貢献」
この理念を実現するために、まずは お客様に喜んでいただくこと が最も重要です。お客様の満足が会社の成長につながり、その成果が従業員・社会・株主へと還元されます。さらに、未来への投資や活躍の場の拡大にもつながります。
■カネスエフィロソフィ（行動指針）
この理念を実現するための、全従業員が共有すべき考え方と行動の基準です。
・原理原則に立ち返る：「何が正しいか」を常に問い、自らの心を高める。
・一致団結：全員が目的に向かって協力し、燃える集団をつくる。
・実践と体得：日々の仕事を通じて、理念を実際に体現していく。
■実践のポイント
【お客様満足の追求】
過去の努力が今の信用につながっている。毎日のご来店に感謝し、満足いただけるよう努める。
【より善い仕事をする意識】
仕事への姿勢が成果を左右する。互いに高め合い、働きがいのある職場をつくる。
【燃える集団づくり】
店長だけでなく全員が目標に向かって一致団結し、前向きな職場を築く。
【人間的成長の場としてのカネスエ】
仕事を通じて人間性を磨き、バランスの取れた成長を目指す。
【日々の経営実践（アメーバ経営）】
共通言語を使い、全員が何を大切にすべきかを意識しながら、日々の業務に取り組む。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
