【NTTグループ／リモート可】テスト自動化エンジニア■提案〜ベンダー管理迄／ポテンシャル採用／副業可【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
＼テスト自動化未経験でも歓迎です！／
■必須条件：
・企業内での開発経験3年以上
・自動化に関わらず、業務効率化における仕組みの導入経験

■歓迎条件：
・マネージャーやリーダーの経験
・提案資料の作成経験
・アジャイル現場での開発経験
・自動テストの導入経験
・ソフトウェアテストの経験
・複数プロジェクトの管理経験

正社員

＜勤務地補足＞
※在宅勤務制度あり

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:30〜18:00

＜時短勤務＞
相談可

＜その他就業時間補足＞
※フレックスはジョインするプロジェクトに応じて都度調整が前提となります。

＜予定年収＞
600万円〜900万円

＜賃金形態＞
年俸制

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：6,000,000円〜9,000,000円

＜月額＞
500,000円〜750,000円（12分割）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は経験・年齢・能力・前職給与などを考慮の上決定します。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

年末年始休暇（6日）、夏季休暇、有給休暇（入社半年経過後付与※取得率100％）、結婚休暇、出産休暇・育児休暇等

完全週休2日制

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：当社規程に基づき支給
住宅手当：37,000円／月※賃貸の場合、45歳まで
社会保険：各種社会保険完備
厚生年金基金：第二標準年金

＜定年＞
60歳
役職定年57歳

＜副業＞
可

＜教育制度・資格補助補足＞
■各種資格取得支援
■研修・勉強会・セミナー・カンファレンスへの登壇・参加支援
■書籍・レポート購入支援

＜その他補足＞
■カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度）：財産形成支援制度、人間ドック、リゾート施設・スポーツ施設の利用補助など
■希望の開発環境整備（PC、ディスプレイ、タブレット、スマホ等）
■時短勤務：有（育児・介護等）
■副業：有（許可制）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
4ヶ月
試用期間中の勤務条件に変更はありません。