具体的な業務内容
【経理／チームリーダー候補】早期のキャリアアップ可能／所定労働7H・残業少／大手・外資との取引多数
◆◇大手企業や上場企業、外資系企業で経理経験が積める／早期にキャリアアップ可能／所定労働時間7時間、残業少のため実質残業ゼロ／転勤無し／顧客数右肩上りで事業拡大中／会計アウトソーシング事業を展開◇◆
■業務内容：経理として、クライアントから受託した経理・財務業務をお任せします。
＜業務詳細＞
日常業務：支払業務、日常取引の記録、買掛金・売掛金の管理
決算業務：月次決算、四半期決算、年次決算（単体/連結）
＜お任せできる業務（入社後習得でもOK！）＞
開示資料作成、本国へのレポート業務
管理会計業務：予算管理や投資シミュレーション等の、意思決定に必要な経営管理情報の作成と報告、資金繰りの立案など。
※ご本人のスキルに応じては、ご自身で実務を行いながら、チームリーダーとしてチームメンバーのサポートや育成も行っていただきます。
■ポジションの魅力
◎通常の事業会社では経験できないスピードで、幅広い業務を経験することができる
会計アウトソーシングとして、上場〜中堅、国内〜外資系企業まで幅広く支援しており、３〜5年在籍をすれば、一通りの経理経験が積める環境です。
＜クライアント属性＞
・上場企業：非上場企業＝５：５
・グローバル企業：国内企業＝７：３
・内資：外資＝６：４
※おもに東京都23区内のほか、神奈川県横浜市・川崎市、千葉県など
＜案件事例＞
・中堅企業：日常経理〜年次決算・税務申告のサポート
・上場企業：決算チームの一員として、財務諸表の作成・開示・親会社へのレポート・連結など
・原価計算・管理会計・FP&A（経営企画部門・予実管理）
＜キャリアについて＞
半年に1回マネージャーのキャリア面談を行っており、経験したい業務や希望するキャリアの方向性になるべく沿う形で、案件のアサインを行っています。
■就業環境
・所定労働7時間のため、実質残業時間ゼロ、ワークライフバランスの両立が叶います。
・チームで案件に参画するため、周囲と協力しながら業務を進めることができます。社員同士の関係性も良く離職率3.2％と高い定着率を誇ります。
■企業概要
1996年創業。現在は製造業からIT分野、中小から上場企業、国内から外資系企業まで、会計アウトソーシングの先駆けとして、幅広いお客様に選ばれ続けています。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
