具体的な業務内容
【多摩】経理（課長候補）◆40〜50代活躍中◆残業ほぼ無・土日祝休◆大手企業”SCSK”の特例子会社
【経理業務に一貫して携われる／マネジメント経験が無い方も挑戦できる環境／年間休日123日で働き方◎】
■業務概要：
親会社であるSCSK株式会社の施設内でのサービス業務（社員用売店、メール集配、清掃、農園管理、名剌製作、各種事務サポート）を行う当社にて、年次決算や決算書類の作成や説明などの経理業務をお任せします。
徐々に課長の業務を引き継いでいただき将来的にはマネジメント業務もお願いする想定です。
■業務内容：
・仕訳業務
・決算業務（月次、年次）、決算書類等の作成
・予算実績管理
・株主総会の準備
・障がい者を含むメンバーの管理（目標設定管理、面談）
・その他（総務事務の補助など幅広く業務をお任せ）
■入社後のイメージ：
まずは当社の経理業務全般を把握していただくために、日次・月次処理を中心にご担当いただき、徐々に年次決算や管理会計、業務改善などへと業務範囲を広げていただく予定です。
将来的には、障がいのある社員を含むメンバーの目標設定や業務サポートなど、チームマネジメントにも関わっていただく想定です。
当社は社員の約7割が障がいを持っていますが、互いにしっかりとコミュニケーションを取りながらチームで支え合う風土が根付いており、安心して業務に集中できる環境です。
■組織構成：
配属先には、5名の社員が在籍をしております。
課長1名、マネージャー1名、リーダー1名、メンバー2名となっており30代〜60代まで幅広い年齢層の方が活躍しています。
≪担当業務の内訳≫
・課長：年次決算書類作成、予算実績管理、役員会資料作成、メンバー管理
・マネージャー：月次・年次決算、入金／売掛金管理、システム管理、メンバー管理
・メンバー：日次・月次処理を中心に担当
■働く環境：
◎残業時間：5時間程度※決算期、閑散期で増減有
◎有給消化率：84％以上
◎当社の71％以上の社員が障がい者です。
■当社の特徴：
◇障がいをお持ちの方に仕事の場を提供するとともに、社会人としての自立を支援し、結果として雇用率の向上を目指しています。
◇親会社であるSCSKの理念を具現化するとともに、社会に貢献し世の中に必要とされる会社であり続けています。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
