【名古屋】業務アプリケーション開発、運用・保全（人事・給与・勤怠系／ERP）◆JR東海の基幹システム【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・システム開発経験が3年以上の方
・業務改善など前向きな取り組みが出来る方

■歓迎条件：
・ERPの導入・更新あるいは運用・保全経験がある方

正社員

＜転勤＞
当面なし
■基本的に転居を伴う転勤はありません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅、サテライト）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00〜14:00
フレキシブルタイム：5:00〜11:00、14:00〜22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜17:30

＜その他就業時間補足＞
■平均時間外労働（所定労働時間7.5時間を超えた分）：23.5時間／月※2024年度実績

＜予定年収＞
500万円〜680万円

＜賃金形態＞
日給月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：246,100円〜306,200円/月20日間勤務想定

＜想定月額＞
246,100円〜306,200円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
超勤、扶養、住宅、通勤手当等も支給
■年収例　※超勤手当、賞与、住宅補助、扶養手当(配偶者・子2人）含む
・620万円（30歳／入社8年目）
・680万円（35歳／入社13年目）
・740万円（40歳／入社18年目）
■昇給：年1回
■賞与：年2回（6月、12月）※過去実績5.45ケ月分

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇0日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数121日

■土曜、日曜
■祝日、年次有給休暇、結婚休暇、忌引休暇、育児休暇等
■有給休暇取得率は80％と非常に高い取得率です
■年次有給休暇の付与数は、社会人歴・入社時期を考慮し、社内規定により決定します

完全週休2日制

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給※社内規程あり
家族手当：扶養手当あり※詳細は福利厚生その他欄参照
住宅手当：※社内規程あり※詳細は福利厚生その他欄参照
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得支援制度

＜その他補足＞
■超勤手当（100％支給）
■扶養手当（配偶者：月5000円、子ども(22歳未満)：1人につき8000円／月）
■育児短時間勤務（お子さんが小学校5年生の始期までは短時間フレックス勤務の利用可　1日平均5時間実働以上）
■グループ持株会制度
■財形貯蓄制度
■企業型確定拠出年金制度
■社内クラブ活動
■職場レクリエーション
■通年ノーネクタイ可
■慶弔・傷病見舞金
■提携施設法人割引
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の勤務条件・待遇等に変更はありません。