具体的な業務内容
【大阪／吹田市】社内SE（企画提案、上流工程メイン）グループ会社のIT支援／年休120日・残業20h
＜医療機関特化のプライムSIer／年休120日・残業10〜20h程度／企業連結売上4000億円超、60法人、増収増益が見込まれる医療の総合コンサルティングのグループ会社で財務基盤安定！＞
※アイネット・システムズ株式会社にて採用後、シップヘルスケアホールディングス株式会社（大阪本社／事業内容：トータルプロデュース事業・メディカルサプライ事業・ライフケア事業）へ出向となります。
■業務内容：
シップヘルスケアHD本社の情報システム部門にて、社内SEの立場でグループ会社56社にまたがった共通IT基盤（アプリ／インフラ）の企画提案／構築／開発等、上流工程メインでグループ会社へのIT支援をお任せします。
構築部隊や運用保守部隊と連携を図りながら、グループの課題解決に向けて推進します。
■組織構成
アイネット・システムズ様から4名がアサインされており平均年齢は40代です。
マネジメントではなくプロジェクトマネジメントをそれぞれが実施しております。
■働く魅力：
グループ会社のIT支援により、HD全体の売上拡大や働き方改革が重要なミッションです。自らが先頭に立って、グループ会社の課題を把握、よりグループが良くなるための改善提案、仕組みを整えることで、HD全体のIT連携に貢献できることは何よりもやりがいです。自分が実現したいこと、取り組みたいことを積極的に起案できる環境です。
■こんな方におすすめ：
企画・提案等、上流工程を目指したい方
■当社について：
病院だけではなく、ニッセンやワールドなどの大手企業からの信頼も積み重ね、継続的に業務をお任せいただいています。また、運用保守案件もあり、利益想定がしやすく、景気の影響を受けにくいのも当社の特徴です。安定した経営基盤のもと、安心して長く働き続けられる環境です。当社では、特定のベンダに依存せず、マルチで提案をし、折衝から設計・構築〜運用までネットワークの設計から手掛けています。
■働き方
・年休120日・残業10〜20h程度でプライベートと両立できます。
・産休・育休制度有。男性社員も育休を活用しています！
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
開発環境
