【CTO】自社開発Saasが30万社以上の導入／技術戦略をリードし、『非IT企業』の未来をつくる◎【dodaエージェントサービス求人】

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情報更新日：2025/10/09
掲載終了予定日：2025/12/03

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仕事内容

具体的な業務内容

【CTO】自社開発Saasが30万社以上の導入／技術戦略をリードし、『非IT企業』の未来をつくる◎

★自社開発ツール「Stock」が30万社以上の導入実績◎
★土日祝休み、週2リモートと働きやすい環境◎
★「すごいベンチャー100」にも選出される等、急成長中です◎

■業務内容：
CTOとして、プロダクトの技術戦略の立案・推進からアーキテクチャ設計、開発体制の高度化まで幅広く担っていただきます。経営陣と共に技術的観点から事業成長をリードするポジションです。

■具体的には：
◎プロダクトの技術戦略・ロードマップ策定
◎アーキテクチャ設計・技術選定のリード
◎高い信頼性・拡張性を実現するシステムデザイン
◎生成AIや新技術の活用によるプロダクト強化
◎技術的負債の解消、開発プロセス改善
◎経営陣との協働による事業戦略と技術戦略の統合
◎エンジニア採用方針・評価基準の策定

■役割のイメージ：
技術と組織の両輪に関与しながら、プロダクトの中長期的な技術的成長をリードいただきます。経営と開発をつなぐ橋渡し役として、技術とチームの力を掛け合わせ、事業価値を最大化することが主なミッションです。「ナレカン」はまだプロダクトとしては2年目で、アーキテクチャを自由に模索できます。機能もスクラップアンドビルドを繰り返していて、解決したい課題もたくさんあり、やりがいのある職務内容です。

■技術スタック、開発に使っている主なツール：
・バックエンド：Ruby on Rails、Ruby、RSpec
・フロントエンド：React、TypeScript、webpack、ReactNative、Electron、Astro、Jest
・ストレージ：PostgreSQL、Redis
・Web Socket：Node.js、Express
・生成AI：Claude、AmazonTitan
・インフラ：AWS、Docker、CloudFlare
・ソースコード管理：GitHub

■サービスについて（https://www.narekan.info/）
「ナレカン」は、社内のナレッジに即アクセスできるツールです。
ナレカンは、「ナレッジマネジメントに不可欠な5つの特徴」を備えた、唯一のツールとして、資生堂様をはじめとする大手〜中堅企業様に非常にお喜びいただいています。
2024年2月にαローンチしたばかりの、急成長中のプロダクトです。

変更の範囲：会社の定める業務

チーム／組織構成

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募集要項
求人情報
企業情報
応募方法

募集要項

応募資格	＜最終学歴＞大学院、大学卒以上＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：・Webサービスやプラットフォームでの開発経験5年以上・システムアーキテクチャ設計・技術選定の実務経験・高い可用性・スケーラビリティを意識した開発経験・エンタープライズSaaSの開発・保守経験 ■歓迎条件：・CTOまたはVPoEとしての実務経験・クラウド（AWS）を活用した大規模サービスの運用経験・生成AIなど新技術のプロダクト適用経験・技術戦略の策定や技術ロードマップ構築の経験・Ruby/Ruby on Railsでの開発経験
雇用形態	正社員
勤務地	東京23区、その他東京都＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区東日本橋2-8-3 JMFビル東日本橋01-4F 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線・東西線／日本橋駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：無
交通	＜転勤＞無＜在宅勤務・リモートワーク＞相談可（週2日リモート）＜オンライン面接＞可
勤務時間	＜勤務時間＞ 9:30〜18:30 （所定労働時間：8時間0分）休憩時間：60分時間外労働有無：有
給与	＜予定年収＞ 1,200万円〜2,000万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：12,000,000円〜20,000,000円固定残業手当/月：260,116円〜433,527円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 1,260,116円〜2,100,193円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■上記年収はあくまで想定です。スキル・年齢等により前後する可能性があります。 ■評価改定：半年に一度（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数120日年末年始休暇、出産休暇、育児休暇、慶弔休暇、結婚休暇完全週休2日制
待遇・福利厚生	通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険＜各手当・制度補足＞通勤手当：上限30,000円（交通費実費支給）社会保険：補足事項なし＜定年＞ 65歳＜教育制度・資格補助補足＞ OJTが中心となります。＜その他補足＞ ■PC、ディスプレイ（モニタ）、マウス、社用携帯、ヘッドセット等、業務で必要な物品の支給あり ■年に1回の無料の健康診断 ■ウォーターサーバー有・コーヒー紅茶飲み放題 ■業務中イヤホンOK ■書籍代・セミナー費用補助 ■1on1ミーティングの制度あり ■週次全体mtgにて、全社の情報共有の機会あり ■季節ごとに年4回のイベントあり（参加自由） ■ウェルカムランチ制度あり ■社員間のランチ交流制度あり ■各種部活動あり ■社員紹介制度あり ■年に1回の無料の健康診断＜雇用形態補足＞期間の定め：無＜試用期間＞ 3ヶ月

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求人情報

注意事項	この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。　（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。　（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。　（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

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　（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
　（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
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企業情報

会社情報	株式会社Ｓｔｏｃｋ
設立	2014年4月
事業内容	? 事業内容私達は「世界中の『非IT企業』から、情報共有のストレスを取り除く」をミッションに、『非IT企業』の方々に徹底的にフォーカスしたサービス開発・運営をしています。 <<提供サービス>> ▼社内のナレッジに即アクセスできるツール「ナレカン」（2024年2月にαローンチした、新サービス）「ナレカン」は、社内のナレッジに、即アクセスできるツールです。主に、100名〜数万名規模の企業様のご利用に最適な、ナレッジ管理ツールです。「①社内のあらゆる場所からナレッジが一元化」され、しかも「②そのナレッジを超高精度検索」することができます。ナレカンはメールが使える方ならば、一切迷わず利用できるほどシンプルなツールです。また、最新の「生成AI機能」も実装され、ナレッジ管理が促進される仕組みが搭載されています。まさに、100名〜数万名規模の企業様のナレッジ管理ツールの、決定版ともいえるツールです。 ▼ 情報ストックツール「Stock」（2018年4月に正式ローンチした、主力サービス）「Stock」は、チームの情報を、最も簡単に管理できるツールです。 Stockは、主に100名までの利用に最適であり、「情報ストック（顧客との商談記録・議事録・作業依頼・問い合わせ管理などの記載）」「タスク管理」「メッセージ機能」で、あらゆる情報を簡単に管理できます。広告費をほとんどかけず、『非IT企業』の方々を中心に既に200,000社以上に導入していただくなど、多くの『非IT企業』の方々から強烈な支持を頂いています。 Stock社で働くことの魅力 ①ローンチ半年で資生堂様に導入される等、急成長している新規事業の「ナレカン」に携われる ②評価制度は「Fair Value（＝正当な評価）」の考え方が徹底しており、「頑張った人に、頑張った分を正しく還元する」という評価方針がある。　3ヶ月に一度（3月・6月・9月・12月）に必ず社員評価が行われます。　昨年度の昇給率は「平均13.8％」、更に上位3名は「22.2％」「21.1％」「21.0％」の昇給率で、評価方針が反映されています。
資本金	1百万円
従業員数	26名
本社所在地	〒1030022 東京都中央区東日本橋2-8-3 JMFビル東日本橋01-4F
URL	http://www.stock-inc.co.jp/

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