【横浜／未経験OK】副工場長候補◆夜勤・出張無し／残業15h程度／転居を伴う転勤無【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
＜業種未経験歓迎！＞＜職種未経験歓迎！＞
■必須条件：
・現場管理経験（マネジメントなど）

■歓迎条件：
・施工管理のご経験

正社員

＜勤務地補足＞
通勤では送迎バス（朝夜1本）または最寄り駅から徒歩15分で通勤している社員が多いです。

＜転勤＞
当面なし
転居を伴わない工場の異動は発生可能性ございます。

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:00〜17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：90分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均15時間程度

＜予定年収＞
500万円〜600万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：393,000円

＜月給＞
393,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。
■昇給：1回（1月）
■賞与：年2回（6月、12月）
■モデル年収：
・40代前半750〜800万円
・40代後半800〜900万円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数112日

※年休120日以上の実現に向けて改革を進めております。
■日休み、月3回公休（土、祝など）
■夏季休暇5日、年末年始休暇5日、GW休暇、有給休暇、慶弔休暇
■有給休暇：平均有給取得率8割以上

完全週休2日制

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（上限5万円/月）
家族手当：会社規定に基づき支給
社会保険：補足事項なし
退職金制度：会社規定に基づき支給

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援
■外部研修参加支援

＜その他補足＞
■各種手当：役職手当、職能手当、皆勤手当
■財形貯蓄制度
■社用車、支給（1人につき1台）
■サークル活動支援
■プロバスケットボール川崎ブレイブサンダース観戦チケット配布（抽選）
■社内レクリエーション

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
期間中に待遇の変動はありません。