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    株式会社property technologies

    【西新宿】人事<採用・制度>グロース上場/不動産×tech企業/残業10〜15H/年休125・土日祝【dodaエージェントサービス 求人】

    【西新宿】人事<採用・制度>グロース上場/不動産×tech企業/残業10〜15H/年休125・土日祝【dodaエージェントサービス 求人】

    正社員
    学歴不問
    第二新卒歓迎
    転勤なし
    年間休日120日以上
    週休2日制
    産休・育休取得実績あり
    女性管理職登用実績あり
    働くママ在籍
    女性が活躍
    • 情報更新日:2025/09/26
    • 掲載終了予定日:2025/12/03
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【西新宿】人事<採用・制度>グロース上場/不動産×tech企業/残業10〜15H/年休125・土日祝

    〜主任〜課長代理/在宅相談可/増収増益を続ける不動産×tech企業/グロース上場で安定基盤/女性活躍推進法『えるぼし認定』を取得/人的資本経営を重視/連休取得がしやすい環境〜 

    ■業務内容
    採用・教育を中心とした人事業務をお任せします。
    ◇入社後お任せする業務
    ・会社説明会の実施
    ・求人媒体の選定、運用、面接設定、面接対応
    ・就職サイトの作成、更新
    ・大学訪問(キャリアセンター):社員出身校への訪問
    ・スカウトメールの送信
    ◇ご経験に応じてお任せする業務
    ・内定通知、入社交渉、入社決定後の手続き
    ・入社後フォロー(面談、研修等)
    ・研修の企画、実施
    ・人事企画、運用

    ■採用目標/採用媒体
    【新卒】採用目標:10名程(採用媒体:求人媒体)
    【中途】採用目標:20〜30名程(採用媒体:紹介/求人媒体/ダイレクトリクルーティング)

    ■組織構成
    現在、本部長(50代男性)、課長代理(40代女性)、主任(20代女性)、メンバー(20代女性)の4名が在籍しています。今回、組織体制の変更に伴う増員募集として、ご経験に応じ主任〜課長クラスとして業務をお任せする予定です。

    ■業務について/キャリアパス
    子会社4社含めた新卒・中途採用をお任せします。
    ※子会社:株式会社ホームネット/株式会社ファーストホーム/株式会社サンコーホーム/株式会社カイトリー
    営業職や施工管理、バックオフィス、デザイナー、エンジニア職などの幅広い職種の採用に関わることができるため、人事としての幅広い知見を身に付けることができます。
    また、将来的には研修や人事制度の企画立案などに挑戦することも可能です。

    ■働き方
    40時間分の固定残業代が含まれていますが、実際の残業は平均10〜15時間程度で、メリハリをつけた働き方が可能です。
    ※40時間の残業が発生しない場合でも40時間分の固定残業代が支払われます。

    ■ポジション魅力
    当社の採用は単なる採用業務に留まらず、採用後のフォローや定期的な面談、研修の実施、評価制度の見直しや改良、離職防止策の考案など、在籍している社員の活躍のための施策を総合的に担当していただきます。採用した人材が長期的に活躍できるよう、部内で一貫してサポートを行うことができるため組織全体の成長に貢献するやりがいがあります。

    変更の範囲:会社の定める業務

    チーム/組織構成

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      学歴不問

      <応募資格/応募条件>
      ■必須条件:以下いずれかの経験がある方
      ・何かしらの人事経験(採用・研修企画など)
      ・人事や組織コンサル経験
      ・人材業界での就業経験

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      東京23区、その他東京都

      <勤務地詳細>
      本社
      住所:東京都渋谷区本町3-12-1 住友不動産西新宿ビル6号館12F
      勤務地最寄駅:大江戸線/西新宿五丁目駅
      受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
      変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
      交通

      <転勤>


      <在宅勤務・リモートワーク>
      相談可

      <オンライン面接>

      勤務時間

      <勤務時間>
      9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
      休憩時間:60分
      時間外労働有無:有

      <その他就業時間補足>
      ■残業10〜15時間程度

      給与

      <予定年収>
      400万円〜500万円

      <賃金形態>
      月給制
      ■モデル年収:次長クラス以降は600万円〜の想定となります。

      <賃金内訳>
      月額(基本給):290,000円〜310,000円
      その他固定手当/月:80,000円〜175,640円

      <月給>
      370,000円〜485,640円

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ※その他固定手当は役職手当と資格手当と残業時間代を想定した金額となります。
      ※下限給与は1日1時間程の時間外残業を想定した額、上限給与は管理職の40時間分の固定残業代となります。
      ※給与詳細は経験・能力・前給を考慮し決定します。
      ■賞与:年2回支給(6月、12月)
      ■昇給:年1回支給

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      完全週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
      年間休日日数125日

      夏季休暇、年末年始、GW休暇、慶弔休暇、育児育休、介護休暇、年次有給休暇(入社3ヶ月経過後10日〜付与)

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:全額支給※会社規定により支給
      社会保険:補足事項なし

      <定年>
      60歳
      再雇用制度あり

      <育休取得実績>


      <教育制度・資格補助補足>
      補足事項無し

      <その他補足>
      ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
      ■社員持株会制度
      ■育休・産休制度あり
      ■社員総会(年2回)
      ■優秀社員表彰(年2回)※賞金等あり
      ■資格取得支援(テキスト代、模試費用など)
      ■永年勤続表彰制度(10年・15年・20年)
      └リフレッシュ休暇と報奨金を支給します。
      ■グループ保険制度
      ■東京不動産業健康保険組合の福利厚生制度利用
      ■ウォーターサーバー使い放題!
      ■Google workspace対応スマートフォン貸与(テザリング機能も利用OK)
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無

      <試用期間>
      3ヶ月

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      株式会社property technologies
      設立 2020年11月
      事業内容
      ■事業内容:
      ▼不動産取引における全方位型プラットフォームの開発▼住宅関連子会社及びグループ各社に対するテクノロジーソリューション等の提供▼子会社及びグループの経営管理等

      2020年12月で創立20周年を迎えた「株式会社ホームネット」が2020年11月に持ち株会社制への移行において設立。「誰もが」「いつでも」「何度でも」「気軽に」住み替えることができる未来を創造するため、「リアル(住まい)×テクノロジー」を通じて、中古住宅再生を中心とした住宅市場を活性化することを目指し、AI査定搭載プラットフォーム「KAITRY(カイトリー)」を通じた「PropTech(不動産テック)」ビジネスを展開中。2014年より毎年売上高を更新しており、2014年売上高:50億円 → 2020年売上高:264億円と右肩上がりで成長中。

      ■同社グループの強み・想い:
      【強み】
      これまで従来型の不動産仲介、建売住宅、中古住宅再生に20年に渡り携わっている事から、マンション、戸建てなど不動産の属性を問わず、的確な査定価格の算出、仲介or買取、売却までの不動産取引を一気通貫で対応出来るアナログ面(再現性が難しい職人的感覚)とAIなどのデジタル面(ビッグデータやシステム開発)のぞれぞれを活用可能なグループ体制を持つ事が競合との差別化ポイントとなります。
      ※健康優良企業「銀の認定」
      https://www.home-net.gr.jp/news/detail.php?id=631

      【想い】
      現在の不動産売買マーケットにおいては、非効率・不透明・不確実性といった側面が強く、海外のようなライフスタイルに合わせて住まいを変える習慣が浸透しない現実があります。同グループでは不動産売買に関する様々なノウハウと先進的なテクノロジーの力を活用し、この不動産にかかわる壁(不)を取り払うことで、「誰もが」「いつでも」「何度でも」「気軽に」住まいを選べるよう住宅市場を活性化し、住まいの購入は一生に一度という世の中の既成概念を変えていくことにチャレンジしております。
      資本金 639百万円
      売上高 【売上高】38,795百万円 【経常利益】2,201百万円
      従業員数 387名
      本社所在地 〒1510071
      東京都渋谷区本町3-12-1 住友不動産西新宿ビル6号館12F
      URL https://pptc.co.jp/
    • 応募方法