【博多】サービスエンジニア◆生活インフラ整備に携わる◆年間126日休み◆日立グループの安定性◎【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・普通自動車運転免許（AT限定可）をお持ちの方
・何かしらのメンテナンス経験をお持ちの方
■歓迎条件：
・電気工事士の免許をお持ちの方
・工業高校ご出身の方

正社員

＜勤務地補足＞
アクセス：JR「博多駅」から徒歩15分
※公共交通機関での通勤が基本となります。

＜転勤＞
当面なし
※まずは本社勤務スタートが基本となります。本社で経験を積んでいただいたのち、九州各地にある当社の支店や営業所に転勤となる場合があります。

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00〜17:30 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：45分（12:00〜12:45）
時間外労働有無：有

＜予定年収＞
450万円〜650万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円〜300,000円
その他固定手当/月：3,000円

＜月給＞
253,000円〜303,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※年齢、経験、能力を考慮の上、決定します。
■賞与：年2回
■昇給：年1回
■モデル年収：
・年収532万円：入社8年目（月給25万円+諸手当+賞与年2回）
・年収643万円：入社13年目（月給28万9,200円+諸手当+賞与年2回）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇8日〜24日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数126日

年末年始休暇、育児・産前・産後休暇、介護休暇、不妊治療休暇、家族看護休暇、慶弔休暇、創立記念日（7/16）、メーデー（5/1）、リフレッシュ休暇※勤続年数に応じて休暇を付与



完全週休2日制

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：補足事項なし
住宅手当：規定あり
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■各種研修プログラム
■階層別研修　など

＜その他補足＞
■子ども・介護等支援手当
■ライフワークスタイルサポート手当
■会員制福利厚生サービス
■財形制度
■持株会
■日立グループ制度保険
■各種イベント（健康増進イベント、コミュニケーションイベントなど）
■有給休暇（入社6ヶ月経過後、24日を付与）
※初年度より24日付与。ただし入社時期により案分
※翌年に繰り越しも可
※時間単位年休制度あり
■特別休日（2日／年）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
待遇同じ