【大阪・転勤無】マンション等の建築施工管理◆平均勤続年数１７．9年／福利厚生充実／休１２２土日祝【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
・建築施工管理のご経験をお持ちの方（対象物不問。木造のご経験の方も歓迎です。）

＜ こんな方にオススメ＞
・経験を活かして働きたい
・風通しの良い職場で働きたい
・安定した環境で腰を据えて働きたい
・前職よりも給与を上げたい

正社員

＜転勤＞
無

＜勤務時間＞
8:00〜17:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
■月平均残業時間：40時間

＜予定年収＞
500万円〜800万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円〜400,000円
その他固定手当/月：10,000円
固定残業手当/月：55,000円〜70,000円（固定残業時間27時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
315,000円〜480,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験・年齢・能力を考慮して決定いたします
※その他固定手当：現場手当10,000円
■昇給：年1回（7月）
■賞与：年2回（7月、12月）※昨年度実績2〜4カ月分

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日

夏季休暇、年末年始休暇、産前・産後・育児休暇、介護休暇、慶弔休暇、積立休暇
※5日以上の連休取得も可能です
※産前・産後・育児休暇の取得実績あり◎

完全週休2日制

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：配偶者：12,000円、子一人：5,000円／月
住宅手当：20,000円／月 ※規定あり
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■研修制度
入社時研修・初期研修・フォロー研修・工事部会・eラーニング
■資格支援制度
建築系の資格取得者に対し、合格祝い金及び資格手当を支給

＜その他補足＞
■手当：役職手当、職能手当、資格手当（一級建築士：月1万5000円、一級建築施工管理技士：月1万円）
■退職金制度
■財形貯蓄制度
■社員持ち株
■確定拠出型年金
■永年勤続表彰
■再雇用制度
■つどい会（社員旅行・ボウリング大会・BBQ・忘年会 など）
■ベネフィット・ステーション
■Netflix見放題
■誕生日ギフト贈呈
■慶弔見舞金（結婚祝金、出産祝金など）　
■インフルエンザ予防接種補助
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
待遇変更なし