【愛知／豊橋市】管理系オープンポジション※次期リーダー候補／サーラGの安定基盤/残業月20H未満【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
総務、経理、人事、法務、広報等の管理部門での勤務経験（３年以上）

■歓迎要件・スキル
マネジメント経験：チームを率いて「組織目標の達成」と「部下育成」に従事した経験

※幅広い世代の方からのご応募お待ちしております！

正社員

＜勤務地補足＞
採用後の初任配属は本社（豊橋）を想定しています。

＜転勤＞
当面なし
※将来的に異動による転勤等の可能性有

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00〜17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
※想定残業時間は月20時間未満です。

＜予定年収＞
500万円〜700万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：300,000円〜400,000円

＜月給＞
300,000円〜400,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■諸手当：子ども手当(※)、通勤手当、時間外手当、宿日直手当、資格手当、役職手当ほか
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年3回（2月、6月、12月）

※子ども手当：同居の子ども一人あたり10,000円/月 支給（扶養要件なし）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇7日〜12日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

■有給休暇：入社直後は、入社日に応じて付与（最高12日）。以降は会社規定に基づき毎年12月21日に付与（最高20日）。
■その他：産前産後休暇、育児休業、介護休業、特別（慶弔）休暇ほか

完全週休2日制

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
寮社宅：補足事項なし
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■階層別研修：中途入社社員研修、中堅社員研修、管理職研修ほか
■目的別研修：PCスキル、ビジネス基礎、マネジメントほか
■資格取得支援制度：奨励資格取得にかかる費用・合格祝金を支給

＜その他補足＞
■制度：退職金・企業年金、従業員持株会、積立貯蓄、財形貯蓄、住宅資金融資、共済会、育児・介護休業制度、育児短時間勤務制度 ほか
■その他：サーラグループ社員割引、各種クラブ活動補助ほか
■労働組合：有
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
4ヶ月
※試用期間中、給与や待遇等の変更はありません。