【秋田市／地元で働く】建築施工管理◆秋田市内・転勤・出張なし・元請け案件8割・休暇充実・週休2日【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・建築工事における施工管理の実務経験をお持ちの方
・普通自動車運転免許
■歓迎条件：
・2級または1級の建築施工管理技士資格をお持ちの方

正社員

＜転勤＞
無

＜労働時間区分＞
1年単位の変形労働時間制
週平均労働時間：40時間00分
休憩時間：120分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:00〜17:30

＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均20時間

＜予定年収＞
380万円〜650万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：255,000円〜390,000円
固定残業手当/月：57,750円〜88,326円（固定残業時間42時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
312,750円〜478,326円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※ご経験、面接評価によって条件提示致します。
■昇給／あり（7月見直し8月支給分より変更、スキル・実績を考慮の上決定します）
■賞与／年2回（7月、12月）


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数102日

■休日：日・祝＋第2・第4土曜日
■長期休暇：夏季5日以上・冬季5日、GWあり

完全週休2日制

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：マイカーの車両借上料、ガソリン代別途支給
家族手当：福利厚生その他欄に記載
社会保険：補足事項なし
退職金制度：中小企業退職金共済加入（勤続3年以上）

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
補足事項なし

＜その他補足＞
■職務手当(18,000円)
■資格手当(1級建築施工管理または1級建築士50,000円)
■家族手当：配偶者…8,000円、子（18歳未満）一人当り…4,000円、同居父母一人当り…2,000円
■育児休暇取得制度
■介護休暇取得制度
■65歳までの再雇用制度（1年毎更新）※希望される方は65歳以上でも可能です。
■個人携帯電話代金別途支給
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
正社員と待遇は変わりません。