【ベテラン活躍】社内SE/ヘルプデスク中心◆残業10h程/リモート・フレックス可/百貨店展開ブランド【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：〈業種未経験歓迎！職種未経験歓迎！〉
システム運用、ユーザーサポート、インフラ管理などのご経験（目安：3年以上）
※今後社内SEとして活躍を希望されている方も歓迎します（SIerの方も歓迎！）

■歓迎条件：
事業会社における社内SEとしての幅広い業務の経験（一人情シス経験のある方など、幅広いご経験を歓迎いたします）

正社員

＜転勤＞
無
異動なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週1日リモート・在宅）

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00〜16:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:30〜18:00

＜時短勤務＞
相談可

＜その他就業時間補足＞
■残業：月10時間程度、遅くても21時退社するよう管理※入社半年後にフレックスタイム制適用

＜予定年収＞
350万円〜500万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円〜350,000円

＜月給＞
250,000円〜350,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※年収はご年齢・ご経験を考慮し決定します。
■昇給：年1回
■賞与：年2回（昨年度は支給無し）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数118日

基本土日祝休み※勤務カレンダーによる土曜出勤が年3回あります(2025年度）
年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、積立休暇、介護休暇、産休・育休（※育児休業は3歳まで延長可能）
有休取得率90%以上

完全週休2日制

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費実費支給（月額上限5万円まで）
社会保険：社会保険完備
退職金制度：退職金前払制度、確定拠出年金（401K）から選択可

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率95%）

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT

＜その他補足＞
■確定拠出年金
■社員割引制度
■出張手当
■永年勤続表彰
■育児短時間勤務制度（小学校３学年まで可）
■テレワーク勤務対応（日数制限あり）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中の勤務時間は9:30〜18:00（休憩60分）です。