【京橋】蓄電池開発担当※プライム上場／再エネ／退職金制度有／残業月20H【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・電力会社（その関連会社含む）、電力メーカー、電力工事会社等における電力設備に関する実務経験（経験年数は1年以上）

■歓迎条件：
・電気工事士、電気主任技術者等の電力設備に関する資格をお持ちの方

正社員

＜勤務地補足＞
「蓄電池」設置エリアへの調査・試験立会などによる現地出張あり

＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00〜17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜予定年収＞
600万円〜950万円

＜賃金形態＞
年俸制

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：303,798円〜481,013円
固定残業手当/月：96,203円〜152,321円（固定残業時間40時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月額＞
117,902円〜186,679円（14分割）（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
【賞与について】
給与月額の2〜5か月分を評価に応じて年2回に分けて支給
※上記以外に業績に応じて年度末に決算賞与の実績有り

【昇給・昇格について】
年1回7月に評価に応じて変動いたします。


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

■休暇：
・年末年始、
・次有給休暇（初年度の採用月により異なる※最大10日）

完全週休2日制

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：■全額支給
住宅手当：■月額30,000円 ※条件あり
社会保険：■社会保険完備
退職金制度：■補足事項なし

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJTが中心となります。先輩社員が、丁寧に基礎知識のレクチャーをします。


＜その他補足＞
■確定拠出年金制度（月額15,000円会社負担で拠出）
■自社株購入20%補助
■遺児年金制度（子女が2名以上で最大月額300,000円）
■昼食代補助（月額10,000円）
■福利厚生サービス（ベネフィットステーション）
■住宅手当（月額30,000円※条件あり）
■人間ドック費用補助（1回につき50,000円まで補助）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
■補足事項なし

＜試用期間＞
6ヶ月
■試用期間中の勤務条件：変更無