【八丁堀】SNSマーケ※Tiktok・Insta等（マネージャー候補）◆自社・海外コスメブランド展開【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
〜業界未経験歓迎〜
■必須条件
・ブランドまたは広告会社でのPR・プロモーション業務に携わった経験が1年以上
・リーダー・マネジメント経験
※自ら企画・分析し認知拡大・グロースさせた経験のある方歓迎
※広告代理店→事業会社の自社SNSマーケ にキャリアチェンジしたい方歓迎

■歓迎スキル
Tiktokを日常的に閲覧し投稿している
各種SNSを個人・会社で運営した経験

■求める人物像
・海外・国内のコスメトレンドなど流行に敏感な方
・成長中のブランドを大きくしたい方

正社員

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜勤務時間＞
9:30〜18:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜予定年収＞
600万円〜800万円

＜賃金形態＞
年俸制

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：4,860,000円〜6,469,995円
固定残業手当/月：76,000円〜102,000円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月額＞
400,000円〜533,333円（15分割）（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験やスキルを考慮して決定します。
■賞与実績：年2回（6月、12月）※業績による／前年実績3カ月

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

■夏季（2日）、年末年始（3日）、その他
■慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇

完全週休2日制

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
寮社宅：補足事項なし
社会保険：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
-

＜その他補足＞
■在宅勤務（一部従業員利用可）
■時短制度（全従業員利用可）
■自転車通勤可（全従業員利用可）
■服装自由（全従業員利用可）
■出産・育児支援制度（全従業員利用可）
■社員旅行（その間も一部特別休暇を付与する予定です）※国内か海外で年1回予定
■出張手当
■引っ越し手当
■海外視察
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も条件・待遇に変更はありません。