【香川／未経験OK】電気設計〜業界トップクラスシェア／社会貢献性の高い製品を開発／福利厚生充実◎〜【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
<業種未経験歓迎・職種未経験歓迎>
■必須条件：
・電気系の学部を卒業された方

■歓迎条件：
・電気設計経験

正社員

＜転勤＞
当面なし
キャリアアップ等で将来的に転勤する場合がありますが、本人希望を十分反映します。

＜勤務時間＞
8:00〜17:10 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：70分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
■時間外労働：月平均20時間
■高松オフィス就業の場合、就業時間は9：00〜17：50となります。

＜予定年収＞
400万円〜500万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：216,000円〜278,000円

＜月給＞
216,000円〜278,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験・能力・年齢・前給などを考慮し、当社の規程に基づき決定します。
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（6月、12月）
■モデル年収：
30代：400万円〜500万円
40代課長：600万〜700万円
50代部長：800万〜900万円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

土日祝休み
年末年始・夏季休暇・年次有給休暇など

完全週休2日制

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給（上限月50,000円）
家族手当：補足事項なし
寮社宅：福利厚生その他欄参照
社会保険：補足事項なし
退職金制度：企業型確定拠出年金制度

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■研修制度：新入社員研修、SS研修、アシスタント研修、リーダー研修、BE研修、BS研修、新製品メンテナンス研修、マネージャー研修
■会社指定の社外研修や資格受験費用は、全額会社が負担します。

＜その他補足＞
■役割手当、単身赴任手当
■企業年金、労働災害総合保険、従業員持株制度
■寮社宅：
1）独身寮制度 個人負担額　5,000円/月〜（自宅からの通勤が困難な場合に限る）
2）社宅制度　個人負担額　家賃15％/月〜（自宅からの通勤が困難な場合に限る）
■親睦会（レクリエーション、社員旅行等）
■資格取得支援制度
■家族手当：配偶者：15,000円、子：8,000円、配偶者・子以外は第1扶養：5,000円、第2：3,000円
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし