具体的な業務内容
【大井町】人事(採用)◆人材業界歓迎／大手取引多数の品質評価サービス◆残業ほぼなし／年休124日
【転勤無／残業ほぼ無／グローバル展開／ソニー、東芝、パナソニックなど大手メーカーとの取引有】
■業務内容
各部署からの人材ニーズを確認し、各部署や人材会社と連携をしながら事業推進に必要な採用を推し進めていただくポジションです。メイン担当として採用全般をお任せするため、裁量を持ちながら人事として活躍いただけます。
具体的には
・採用業務（採用要件ヒアリング、求人票作成、書類選考、面接調整、人事面接評価等）
・内定者フォロー、入退社対応
・社員就業状況調査、社員との面談
・雇用管理（主にパートタイム社員、派遣社員）、人員調整、組織図管理
・人材育成・能力開発の補助役
・労働者派遣事業許可の更新
■組織：
業務管理室は3名(経理、総務、人事）で構成されております。
■働き方：
転勤無、年間休日124日、残業ほぼ無しと非常に働きやすい環境です。
■当社について：
1991年創業以来、お客様の製品品質を総合的に支援する第三者検証機関を目指し、日本国内のみならず台湾、北米、中国、韓国の現地法人を通じて迅速、かつ地域に合わせたワールドワイドな対応を可能としております。
・ソニー、東芝、シャープなど大手の電機、自動車メーカーを中心にお取引。グローバルでは800名規模で120種を超える充実したラボ環境、800を超える専任の検証エンジニア、2万を超える試験環境設備、機材ソースを持っています。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
