【渋谷】社内SE（開発マネージャー候補）◆リモート可／教育時ステムの開発／IPO準備中の成長企業◆【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：下記いずれかのご経験をお持ちの方
システム開発のご経験（要件定義〜設計）
開発実装／プログラミングの経験

正社員

＜勤務地補足＞
※試用期間終了後は、リモート勤務相談可（週1〜2回）

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
10:00〜18:45 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
※勤務時間は柔軟にご相談いただけます。

＜予定年収＞
800万円〜1,000万円

＜賃金形態＞
年俸制

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：6,941,844円〜8,688,552円
固定残業手当/月：89,113円〜111,454円（固定残業時間20時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月額＞
667,600円〜835,500円（12分割）（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※前職給与を踏まえ、選考を通して当社基準にて決定
■給与改定：年1回（評価制度に基づく）
■賞与：無（年俸制のため、月給に含む／業績に応じて支給可能性あり）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇3日〜（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数121日

■有給休暇：入社時3日／6ヶ月経過後7日／以降毎年3月に11〜20日付与（半休制度あり）
■夏季休暇、年末年始休暇、産前産後休暇、育児休暇制度（男女ともに実績あり）

完全週休2日制

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費支給（上限10万円／月）
家族手当：子供手当（子ども1人につき1万円／月）
社会保険：社会保険完備

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■研修制度：伸ばしたい分野や仕事に活かせるスキル・資格取得支援（データサイエンティストの研修、CELTA等多受講実績あり）

＜その他補足＞
■社員割引
■土日連勤勤務手当
■部活動
■ウォーターサーバ・コーヒーマシン完備
■OFFICE DE YASAI（設置型社食サービス）
■社員子弟のための授業料割引（未就学児〜高3までが対象）
■保養所（四季倶楽部）
■副業可（承認制）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中はオフィスに出社いただきます。