【埼玉】ITエンジニア★大手先行開発案件に携われる／希望に応じてアサイン／2,30代活躍★【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
〜第二新卒歓迎〜
■歓迎資格・要件：
・技術分野の基礎知識がある方
・開発設計などの経験をお持ちの方

正社員

＜勤務地補足＞
■希望の勤務地で就業できます。
■在宅勤務・フルリモート可

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00〜17:45 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：45分
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可

＜その他就業時間補足＞
■平均残業時間：月15時間※配属先により変動有
■配属先によりフレックスの場合有

＜予定年収＞
400万円〜850万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円〜550,000円

＜月給＞
250,000円〜550,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■これまでのご経験等に基づき、月給をご提示します。
■賞与：年2回（前年度実績：4カ月分）
■昇給：年1回
■社員の年収例：
850万円（月給50万円+賞与＋諸手当）※49歳／経験者／入社7年目
720万円（月給45万円+賞与＋諸手当）※35歳／経験者／入社4年目


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

■更に年休が多いプロジェクトもあり
■完全週休2日制
（土・日）年に数回、土曜出勤の場合あり
■祝日
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇




完全週休2日制

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：■会社規定に基づき支給（月3万円まで）
家族手当：補足事項なし
住宅手当：補足事項なし
寮社宅：■家族寮・単身寮有
社会保険：■社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格手当
■スキルアップ補助（資格試験料補助）
■研修受講補助（外部セミナー・通信教育講座の受講料補助）
■技術図書購入費用補助
■資格取得祝い金


＜その他補足＞
■時短制度（一部従業員利用可）
■出産・育児支援制度
■ストックオプション（一部従業員利用可）
■継続雇用制度（再雇用）
■継続雇用制度（勤務延長）
■出張手当
■報奨金制度
■帰省旅費補助
■制服貸与
■レクリエーション活動
■技術交流会
＜U・Iターン支援＞
■引越し費用補助（引越しの手配も会社が行います）
■家賃補助制度／業務都合の転居が必要な際に、家賃の6割を補助します。
※家賃が10万円の場合、月額6万円（年間72万円）の補助です。

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
■給与・待遇面での差異なし