具体的な業務内容
【名駅5分／ミドル歓迎】財務経理◆年休124日／残業月5ｈ／転勤無／経営層との距離が近く裁量◎
〜経営陣と近い距離でこれまでの経験を活かしてご活躍いただける／事業好調で経営基盤◎／年休124日・残業月5h程度と働き方改善も叶う〜
■業務概要／採用背景：
ホールディングスおよびグループ会社5社、約1,700名の経理業務を担う当社経理部門にて、財務業務（資金調達や助成金手続きなど）をお任せします！
現在はメンバー（60代）の方が財務業務（一部経理業務有）を行っており、将来的な後任として採用します！
■業務内容：
資金繰りの管理／銀行との交渉や融資の調整／予算の策定と管理／財務分析（キャッシュフロー、収益性など）
※メインは財務ですが、一部経理業務もお任せします
〈ご入社後の流れ〉
当社の経理の流れや、財務業務を60代の方から教えていただき独り立ちを目指します。
■組織構成
現在の責任者50代男性1名のもと、経理課と給与課に分かれています。ミドルシニアも活躍中です！
▽経理課…課長代理1名（女性）、メンバー4名、嘱託1名（20〜60代男女）
▽給与課…係長1名（女性）、メンバー2名（20〜50代女性）
■当ポジションの現状とビジョン：
現在、経理責任者の世代交代を見据え、若手リーダーの育成を進めております。現在は60代の社員が財務を、50代の責任者、30代の社員が中心となって経理業務を担っており、30代社員の方が独り立ちできるよう、
業務面・マネジメント面での支援体制を整えています。今回採用予定の方とも相談をし合いながら財務・経理として会社を支え、5年後、10年後・・・により成長した会社にしていきたいと考えています！
■魅力：
・残業は平均月5ｈ程度。残業をしない社風があり、基本的に定時で切り上げるメンバーが多いです。
∟月末に作業が集中しがちな業務ですが、当社では余裕を持ったスケジュール設計を徹底しており、月末の負担を最小限に抑えています。
∟請求書の不備対応等、細かな業務は現場の担当者が対応しており、財務（経理）としての業務に集中できる環境です。
・年休124日（基本土日祝／年に最大3回程度土曜出勤日の設定有）で、長期休暇もGW・夏季・年末年始は1週間以上お休みなことが多いです。
・経営陣との距離が近く意思決定スピードも早いため、決裁スピードが非常に早く、ストレスなく業務を進めることが可能です。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
