【板橋区】光計測器の機械設計◆年休128日/平均有休取得実績14.2日/平均残業時間4.3h【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・担当〜主任クラスの機械開発経験 (要件定義、設計、開発、テスト、保守まで) 3年以上
・3D-CAD NX 及び Teamcenter 経験（他社3D-CADでも可）

■歓迎条件：
・NX simulation経験

正社員

＜勤務地補足＞
2026年9月までに近隣へ移転予定

＜転勤＞
無
原則、本社勤務

＜勤務時間＞
8:30〜17:15 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：45分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
■時差出勤可能（出勤時間選択 7:30〜9:30）■平均残業時間4.3h/月

＜予定年収＞
450万円〜600万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：240,000円〜340,000円

＜月給＞
240,000円〜340,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞



賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数128日

■夏季フリー休暇(2025年度：4日間)、年末年始（2025年度：9日間）
■初年度有給休暇の付与日数は入社月による
■前年度平均有給取得日数 14.2日／平均有給取得率 78％（管理職含）

完全週休2日制

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規程に基づき支給
家族手当：会社規程に基づき支給
住宅手当：会社規程に基づき支給
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT
■スキルアップ支援：各種技術セミナー参加や技術書購入支援あり

＜その他補足＞
■外出手当：会社規程に基づき下記を支給
・外出手当（4H以上の外出）
・国内・海外出張時の日当

■制度・設備：
・時短制度（一部従業員利用可）
・自転車通勤可（全従業員利用可）
・服装自由（全従業員利用可）
・資格取得支援制度（全従業員利用可）
・研修支援制度（全従業員利用可）
・継続雇用制度(再雇用)（全従業員利用可）
・時差出勤可（出勤時間選択 7:30〜9:30）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月