RPAエンジニア(自動化によるクライアントの業務改善業務)※定着率98％／教育支援◎／年休130日【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
【学歴不問／経験者のみ募集(ブランクある方も歓迎)】
■必須条件：
・WEBエンジニアとして6か月以上の開発経験をお持ちの方
■歓迎条件：
・キャリアチェンジを希望の場合は、上記必須条件に相当するIT技術者としての何かしらの経験

正社員

＜勤務地補足＞
※在宅勤務の可能性あり。
※担当プロジェクトにより異なります。
※本人希望を考慮します。

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
・担当プロジェクトにより異なります(本人希望を考慮します)・月平均残業時間：10時間以内

＜予定年収＞
450万円〜1,260万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：280,000円〜860,000円
固定残業手当/月：40,000円（固定残業時間20時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
320,000円〜900,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験や能力を最大限に考慮します。
※月給：固定基本給＋案件単価による歩合給＋その他定額手当
※月給には固定残業代(月20時間分／4万以上)を含みます。(超過分別途全額支給)
・昇給：年1回
・賞与：年3回
・歩合手当、役職手当、在宅手当、健康手当(出社に伴う手当)、現場管理手当、紹介手当

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数130日

■特別休暇制度：
・夏季休暇(5日)、年末年始休暇(7日)、慶弔休暇、介護休暇、産休・育休、罹災休暇、土祝休暇(土曜が祝日の場合、振替休日を付与)、プレミアムフライデー

完全週休2日制

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月5万円まで
社会保険：・社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
・社外講師によるコミュニケーション研修実施
・ベネフィット・ワン：健康促進、スキルUP‥等の社員自身が選べる福利厚生制度
・資格取得支援制度：70超のIT資格が対象／受験料100％補助

＜その他補足＞
・びずめし(健康支援を目的とした食事福利厚生支援)
・ママ、パパ応援
・副業OK実績多数：会社の仕事だけでは得られない経験やスキルを社外の場で得ることは、本業でも活きてくるはずです。本人にとっては勿論、会社にとってもプラスになる副業を推奨しております。
・創業以来エンジニア定着率：98%(2024年3月時点)
・出産・育児支援制度(健保出産手当金)
・私服勤務OK
・早期活躍＆定着に向けたオンボーディング制度
・ベネフィット・ワン(総合型福利厚生制度)
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
※成果、勤務状況を総合的に判断し、正式雇用の際に月給の〜5％の増額を行う場合があります。